姚王街道：做實黨建引領 共建“幸福姚王”

市委十四屆九次全會提出，突出大抓基層的鮮明導向，全面提升黨建引領基層治理水平。姚王街道全面起底、分析研判23個村（社區）履職情況，量身定制發展方案，分級分檔定制發展路徑。通過優化組織架構、整合資源力量、創新工作機制，將黨的政治優勢轉化為治理效能。

街道發揮網格員社情民意掌握全、風險隱患發現早、矛盾糾紛化解快的優勢，延伸服務群眾觸角，不斷為基層治理賦能增效。創新推行“3+N”積分共治模式，針對街道（城市、農村、集鎮）三類區域特點，細分小區治理、村容村貌、安全管理等N個積分事項，引導群眾主動參與基層治理，“以行積分，以分換禮”，實現了“積分改變習慣，文明融入日常”。

新興領域是基層黨建工作的難點和薄弱點，也是嚴密黨的組織體系的重要著力點。姚王街道堅持整體推進與重點突破相結合、問題導向與效果導向相結合，不斷優化思路理念、鞏固經驗做法，著力將“最活躍地帶”打造成“最堅強陣地”，持續為新興領域注入“紅色動能”。

蔣杰表示，深化新就業群體友好場景建設，依托街道便民服務中心、9個社區親“新”驛站、23個村（社區）黨群服務中心，形成覆蓋全街道的新就業群體服務網絡，實現資源統籌、服務統籌、供需統籌。聯動敬老院、金色港灣養老院2家機構，推動敬老院內設衛生室、衛生院內建護理區、村居延伸健康網，讓“小病不出院、大病直通診”，群眾更有獲得感。探索打造“黨建+”為農綜合服務中心，充分發揮組織優勢，串聯“一灣一區兩湖兩園”特色休閑場景，挖掘采摘觀光、農事體驗等新業態，讓更多群眾“來了姚王，就歡喜”“在姚王，遇見更多幸福的樣子”。