市融媒體中心對黨員干部嚴管厚愛 日常“四督”執紀“治未病”

　　（記者　尹群　徐牧）“現在小區的封閉式管理是什么情況？小區居民都安裝‘祥泰碼’了嗎？”3月15日晚上8點，在泰興市城區福人居小區值勤卡口，泰興市融媒體中心紀委工作人員認真詢問在此值勤的節目部支部書記徐平。
　　此前，該中心紀委就已經對福人居疫情防控值勤工作人員進行了暗中觀察。
　　今年，市融媒體中心在全中心深化開展“四督”（黨組織主動督責、紀檢監察組織精準督紀、班子成員日常督廉、科室負責人實時督微）執紀“治未病”活動，抓早抓小抓苗頭，進一步提升日常監督的成效，實現對黨員干部的嚴管厚愛。
　　“開展‘四督’活動，重點引導各責任主體主動、嚴肅地履行日常監督職責，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力，真正做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。”市委宣傳部副部長，市融媒體中心黨委書記、主任張余華說，在實際工作中，督責、督紀、督廉、督微四項舉措相互支撐、有機結合。
　　其中，黨委主動督責，“一把手”負總責，將“四督”工作納入年度工作總目標，納入周會、月度例會進行研究部署。紀委精準督紀，主要對專業設施設備采購等工作，按照招投標和政府采購程序辦理，并實施全程監督；對公務消費、公務卡結算等實施嚴格監督，等等。
　　在班子成員日常督廉過程中，中心研究出臺《廉政風險點及防控措施》，排查出76個廉政風險點，落實了80個防控措施，同時有針對性地強化對重點領域、高風險崗位廉政風險防控工作的指導督促、跟蹤落實，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。科室負責人實時督微，把一切工作納入到制度軌道，做到用制度管權、管人、管事，和干部職工開展談心談話，組織干部職工集中學習、參觀黨風廉政教育基地，赴看守所現場教學，擰緊黨員干部思想開關。
　　自“四督”工作開展以來，該中心充分運用監督執紀“四種形態”，實施日常監督21次，督促落實事項15個，黨紀處分1人，函詢2人，提醒談話10人，勸退3人，真正把監督“探頭”按進單位內部、照到各個角落。