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警調(diào)銜接成功調(diào)處糾紛1362起

2017-02-22 瀏覽次數(shù): 大中小

　　（記者　燕麗娟　通訊員　葉磊）日前，記者從市司法局獲悉，為充分發(fā)揮司法行政和公安機關(guān)職能優(yōu)勢，進一步深化“警調(diào)銜接”工作，市司法局全面推進“警調(diào)銜接”機制建設(shè)，落實“三大保障”，理順“警調(diào)銜接”。
　　健全硬件保障，實現(xiàn)工作“常態(tài)化”。市司法局、市公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立警調(diào)對接工作機制的實施意見》，由司法局落實調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并配備電腦、打印機、掃描儀以及相關(guān)的辦公設(shè)備，派出所落實辦公場地和日常管理。同時，警調(diào)對接工作的專項經(jīng)費及調(diào)解人員的工資福利均納入市級財政預(yù)算。
　　加強組織保障，提升隊伍“專業(yè)化”。制定“駐所輪班制”，從全市專職調(diào)解員人才庫中，挑選工作責(zé)任心強、人民調(diào)解工作經(jīng)驗豐富的專職人民調(diào)解員，定期輪流進駐到城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所辦公；實施“聯(lián)動工作制”，全市16個司法所均與派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)合設(shè)立人民調(diào)解工作室，整合資源，聯(lián)合開展矛盾糾紛排查化解工作。
　　落實制度保障，確保流程“規(guī)范化”。完善相應(yīng)的工作制度，實現(xiàn)名稱、印章、標(biāo)識、徽章、制度“五統(tǒng)一”，將《調(diào)解工作職責(zé)》、《調(diào)解工作原則》、《糾紛調(diào)解流程》、《當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)》等內(nèi)容上墻公示。嚴(yán)格程序合法規(guī)范，賠償標(biāo)準(zhǔn)公開透明，調(diào)解案卷統(tǒng)一格式、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一保管，通過定期抽查、督促和回訪，確保調(diào)解程序規(guī)范化。
　　截至目前，通過“警調(diào)對接”機制，共調(diào)處糾紛1362起，涉及當(dāng)事人3263人，涉及金額1500萬元，調(diào)處率達98.3%。