和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)勞資雙贏

2007-03-11 來(lái)源：泰興電視臺(tái) 瀏覽次數(shù): 大中小

    勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立的勞動(dòng)關(guān)系，用以明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。近年來(lái)，我市的絕大多數(shù)用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)部門(mén)積極申報(bào)，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
    3月9日上午，市總工會(huì)、市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來(lái)到江蘇中興建設(shè)有限公司，對(duì)這家企業(yè)勞動(dòng)用工合同的簽定及執(zhí)行情況進(jìn)行審查。
    執(zhí)法人員對(duì)這家企業(yè)勞動(dòng)合同信息報(bào)告表、勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)及2007年度單位集體合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同文本進(jìn)行了一一審查，對(duì)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)情況也進(jìn)行了檢查。
    中興公司現(xiàn)有職工達(dá)4000多人，企業(yè)已全部與職工簽定了勞動(dòng)合同，合同續(xù)簽率也達(dá)到了100%。同日，執(zhí)法人員還對(duì)市內(nèi)建筑行業(yè)的其他12家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)合同集中年檢，從檢查的情況來(lái)看，各家企業(yè)合同的簽定及續(xù)約率均達(dá)到了100%。
    我市自2005年實(shí)行勞動(dòng)合同書(shū)面報(bào)告制度以來(lái)，全市2008家用工單位，共有近102000名職工全面實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同書(shū)面報(bào)告。全市列統(tǒng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽定率100%，私營(yíng)、外資企業(yè)勞動(dòng)合同簽定率也在93%以上。
    勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)關(guān)系的重要組成部分，涉及勞動(dòng)關(guān)系雙方的基本權(quán)利，與廣大職工群眾的切身利益密切相關(guān)，一個(gè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有利于實(shí)現(xiàn)勞資雙方利益的最大化。
    陶嫵是市匯源電器有限公司的一名普通職工，3月9日下午，她與兩位同事一起來(lái)到單位財(cái)務(wù)科，領(lǐng)取2月份工資，與往月相比，陶嫵意外的發(fā)現(xiàn)，這個(gè)月多領(lǐng)了100元。原來(lái)這是企業(yè)在年后給每位職工發(fā)放的開(kāi)門(mén)紅“壓歲錢(qián)”。
    據(jù)陶嫵講，單位每個(gè)月發(fā)工資蠻準(zhǔn)時(shí)的，大家很開(kāi)心。
    李偉是兩年前應(yīng)聘到該企業(yè)的一名大學(xué)生，學(xué)電子專(zhuān)業(yè)的他本來(lái)可以到江南謀取到一份不錯(cuò)的職業(yè)，由于企業(yè)良好的用工關(guān)系，較好的福利待遇，和諧的發(fā)展環(huán)境，他還是決定留在了這里，他感到信心十足，前途光明。
    職工時(shí)刻關(guān)心企業(yè)，企業(yè)處處想著職工。匯源電器在近20年的發(fā)展中，產(chǎn)品不斷更新升級(jí)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)張，經(jīng)濟(jì)效益也是蒸蒸日上。穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，良好的工作環(huán)境，讓職工安心工作，企業(yè)也得以長(zhǎng)足發(fā)展。
    市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)丁旋認(rèn)為，企業(yè)只有堅(jiān)持依法用工，確立以人為本的管理理念，讓職工享受企業(yè)發(fā)展成果，使勞資雙方成為真正互惠互利的利益共同體，才能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)能夠公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，永遠(yuǎn)保持競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁。
    過(guò)去，一些勞動(dòng)者當(dāng)工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)益受到侵害時(shí)，迫于壓力，不敢向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)和配合查處，致使一些企業(yè)的違法用工行為得不到查處。我市勞動(dòng)用工信息庫(kù)的建立，有效的解決了這一難題。
    王先生是一名已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。春節(jié)之后，他看中了開(kāi)發(fā)區(qū)的兩家企業(yè)，但因?yàn)閷?duì)這兩家企業(yè)的用工情況不了解，3月9日下午，他特地來(lái)到了經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所，向這里的工作人員求助。工作人員立即打開(kāi)了勞動(dòng)用工信息庫(kù)，幫王先生查詢(xún)這兩家企業(yè)的用工情況。
    據(jù)勞動(dòng)部門(mén)介紹，勞動(dòng)用工信息網(wǎng)將企業(yè)的基本情況、勞動(dòng)合同和集體合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)保障誠(chéng)信、職工技能培訓(xùn)五大類(lèi)信息輸入了勞動(dòng)信息管理系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)臨測(cè)，工作人員可以隨時(shí)查閱相關(guān)資料，及時(shí)了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，對(duì)違法用工案件立案查處，基本消除了勞動(dòng)保障管理監(jiān)察的“盲區(qū)”。
    目前，我市已初步建起了覆蓋全市24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的信息管理網(wǎng)絡(luò)，有2008家企業(yè)，近12萬(wàn)名職工資料進(jìn)入了信息庫(kù)。目前勞動(dòng)部門(mén)正著手將這套系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造，屆時(shí)，任何人在網(wǎng)上都可對(duì)這樣的信息進(jìn)行查詢(xún)，各單位的用工信息也更加透明。

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