江蘇泰興：建設(shè)標(biāo)桿現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，借“冬”風(fēng) 務(wù)“實”訓(xùn) 奮楫揚帆啟新程

　　“冬令進補”正當(dāng)時，賦能蓄力啟新程。自2023—2024年基層黨員冬訓(xùn)工作開展以來，江蘇省泰興市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)不斷深化新思想“入心”工程，積極拓寬冬訓(xùn)載體，創(chuàng)新冬訓(xùn)形式，深化冬訓(xùn)內(nèi)涵，推動黨員冬訓(xùn)工作走深走實，為“冬令進補”注入新活力。

　　“各領(lǐng)域+多渠道”，構(gòu)筑人才隊伍“金字塔”。“全國兩會上，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力成熱議話題。請問大家，在我們園區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力有哪些內(nèi)容可講？”3月13日，在“鮮”銳啟航宣講沙龍上，“泰小鮮”理論宣講隊成員們熱烈交流宣講經(jīng)驗。近年來，園區(qū)注重人才培養(yǎng)，打造“泰小鮮”理論宣講隊，吸納各領(lǐng)域、各年齡段的宣講能手，充實宣講隊伍。同時，通過“學(xué)+練+講”的形式，定期開展演講比賽和宣講沙龍等，邊學(xué)邊練、邊看邊講，促進宣講員之間的良性競爭和經(jīng)驗交流，提升基層理論宣講的傳播力、引導(dǎo)力和影響力。冬訓(xùn)以來，園區(qū)已開展各類宣講員集中培訓(xùn)6次，吸納成員11人。

　　“寬受眾+多形式”，打好基層宣講“組合拳”。理論宣講效果好不好，精準(zhǔn)很重要。園區(qū)堅持“用戶至上”理念，通過“分層+分類”，突出“共性+個性”，采用“線上點單”模式，開展“點單派單式宣講”。從“職工文化大舞臺”到“紅色車間行”，從“惠企政策解讀”到“商務(wù)禮儀培訓(xùn)”，園區(qū)依托特色載體，以“理論+宣講”“理論+文藝”“理論+互動”等形式，搭建起黨的創(chuàng)新理論與群眾需求之間的橋梁，讓理論宣講更加“好聽”“好看”“好用”。
　　“超時空+零距離”，延伸理論宣講“微課堂”。“之前，園區(qū)有的青年黨員因工作等原因，不能準(zhǔn)時參加冬訓(xùn)，為此今年我們搭建‘線上＋線下’兩大特色課堂，保證企業(yè)青年黨員也能學(xué)習(xí)不脫節(jié)、不斷線。”園區(qū)“泰小鮮”理論宣講隊成員何虎表示。一方面，利用線上平臺，打破空間限制；另一方面，發(fā)力線下課堂，將黨員冬訓(xùn)搬進車間。園區(qū)廣泛開展“道理說進你心里”理論宣講活動，邀請先鋒黨員、技術(shù)骨干等以親身經(jīng)歷為藍本，講述身邊事。今年以來，園區(qū)已組織線上理論課堂9場，線下開展“習(xí)語共鳴”“開工第一課”等活動70余次，參與人數(shù)超過4000人次。

　　“政務(wù)藍+志愿紅”，搭建助企服務(wù)“連心橋”。大道至簡，實干為要。園區(qū)將黨員冬訓(xùn)與“民呼我為”為民“雙解”行動結(jié)合起來，深入踐行“為企服務(wù)”理念，開展“鮮行一步”企業(yè)調(diào)研活動。活動期間園區(qū)負責(zé)人帶頭下沉企業(yè)一線，開展走訪服務(wù)，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，聽取意見建議，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題。截至目前，共走訪企業(yè)64家，檢查風(fēng)險點70個，指導(dǎo)企業(yè)完成“雙防”機制50家，梳理企業(yè)發(fā)展難題8個，現(xiàn)場解決各類問題43個。冬訓(xùn)期間，園區(qū)黨員志愿者積極走訪慰問困難黨員、生活困難群眾，張貼消防安全海報，發(fā)放網(wǎng)絡(luò)普法、網(wǎng)絡(luò)安全小冊子600余份。

　　經(jīng)過多年努力，新思想理論宣講工作已成為園區(qū)的有力抓手。下一步，園區(qū)將圍繞招商引資和項目服務(wù)，結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品未來加工創(chuàng)新研究院的建立，將創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為培育新質(zhì)生產(chǎn)力的組織力，強化爭先領(lǐng)先率先意識，打造全國健康食品科技產(chǎn)業(yè)園和全國農(nóng)產(chǎn)品未來加工標(biāo)桿園區(qū)。