“苦練殺敵本領，時刻準備戰斗，絕不叛離軍隊，誓死保衛祖國！”一聲聲鏗鏘誓言響徹云霄，一張張年輕面孔斗志昂揚，2024年春季入伍新兵即將奔赴火熱軍營，開啟保家衛國的光榮旅程。
又是一年征兵季，為了讓新兵們切實感受到參軍入伍的光榮感和使命感，鼓勵他們在部隊安心服役、長期服役，江蘇省泰興市積極探索、多方聯動，強化兜底保障措施，夯實擁軍優屬基礎，全力解決后顧之憂。 為了讓新兵們切實感受到參軍入伍的光榮感和使命感，鼓勵他們在部隊安心服役、長期服役。3月11日，出征前夕，泰興市為全市春季新兵們送上了一份“永不過期的就業承諾”，開創“入伍即入職”擁軍新模式，組織10個村、30家擁軍企業組建“戎耀聯盟”，明確自2024年起，聯盟內企業每年提供一定數量優質崗位，供新兵進行洽談選擇，入伍前簽訂就業意向協議，實現“入伍即入職、退役即上崗”。通過擁軍優撫、退役安置、就業創業等方面的政策宣講，讓新兵們充分知曉服役期間的待遇保障，以及退役后的就業創業、教育培訓等相關政策。
泰興市經濟開發區濟川藥業、華騁科技、新浦化學、港口集團等15家優質大型企業走進新兵訓練基地，為新兵們提供了60余個優質就業崗位。企業先后向新兵介紹了崗位要求、待遇保障、發展前景等有關情況，新兵們認真聽取招聘企業介紹，規劃未來就業方向。聯盟負責人介紹，為鼓勵新兵長期服役，在部隊爭取立功，聯盟專門出臺規定，部隊服役時間可折算為連續工齡，納入企業薪資和職務晉升體系；招錄企業按服役年限和貢獻大小實行梯次獎勵激勵，積極營造了“服役時間越長、所做貢獻越大，享受優待越多”的濃厚氛圍。 40余名新兵在現場與企業簽訂了返鄉就業意向書，這份意向書是政府給所有新兵的“永不過期的就業承諾”，他日，“老兵”返鄉，必有用武之地，大展拳腳。 “馬上就要出發了，還有什么疑惑或者不放心的地方嗎？”“沒有了，我本來最擔心的就是就業，現在有了這份協議，我就沒有后顧之憂了，一定在部隊認真干，好好干，長期干！”泰興市濱江鎮士兵代表曹文軒說。
近年來，泰興市秉承“讓最可愛的人成為最有用的人”工作理念，著力打造退役軍人安置就業戰略合作機制，建立國資公司和開發區優質企業優先保障退役軍人就業制度，按比例拿出專項事業單位崗位、教師崗位面向退役軍人定向招錄，有力保障退役軍人的后路通暢。 永不過期的承諾，永不褪色的精神。邁入新時代，泰興市多措并舉，做好退役軍人就業保障工作，把最好的政策留給我們最可愛的人，激勵更多的適齡青年報名參軍，更好地服務部隊戰斗力建設。 |
