江蘇泰興：從“一張床”到“一套房” 打好青年人才服務(wù)組合拳

    “商業(yè)中心、健身中心、游泳池等公用設(shè)施一應(yīng)俱全，戶型合理、居住環(huán)境優(yōu)雅。全部建成后，這里將為各類青年人才提供3000多套公寓，其中部分用于出租。”江蘇省泰興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才公寓負(fù)責(zé)人湯瑩說。

        2021年，泰興市制定出臺《建設(shè)青年友好型城市十條政策》《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》，簡稱人才新政“雙十條”，致力建設(shè)青年友好型城市。為此，該市立足“城市對青年更友好，青年對城市更認(rèn)同”的目標(biāo)定位，積極回應(yīng)青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的訴求，以暖心服務(wù)，全力構(gòu)建創(chuàng)新活力更強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)氛圍更濃、服務(wù)效能更優(yōu)、發(fā)展環(huán)境更佳的人才工作新態(tài)勢。

以人才公寓建設(shè)為抓手 “固巢”安居

    要立業(yè)，先安居。泰興市將人才公寓建設(shè)作為該市十大民生實(shí)事項目推進(jìn)，構(gòu)建從“一張床”“一間房”到“一套房”的多層次住房保障體系，為青年人才打造有質(zhì)感也有人情味的泰興“第一個”家。泰興市堅持政府主導(dǎo)，多方參與、市場運(yùn)作、統(tǒng)一管理的原則，在城區(qū)、開發(fā)園區(qū)等商業(yè)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)域，籌措3500套(間)人才公寓，打造出了3處富有個性化的“人才公寓”品牌，讓人才就近選擇、就近入住。

以集成落戶事項為切口 “暖心”留泰

    針對青年人才落戶手續(xù)繁雜等實(shí)際問題，泰興市出臺了《泰興市推進(jìn)“青年人才落戶一件事”改革實(shí)施方案》，融通部門之間信息壁壘，取消非必要證明材料，受理端實(shí)現(xiàn)“一事一表、多方使用”，服務(wù)方實(shí)現(xiàn)“一次性告知、一次性報送、一次性受理”。整合要素，設(shè)置專窗。在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置“青年人才落戶一件事”專窗，實(shí)行“一窗集成、一人受理、一網(wǎng)通辦”。戶口遷移、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社保卡申領(lǐng)、購房券申領(lǐng)等事項，由原先至少多頭跑3次變?yōu)閮H需跑1次。

以嫁接市場平臺為路徑 “筑園”攬才

    為給青年人才搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，泰興市積極布局人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，打造青年放心、企業(yè)信任、社會贊賞的可靠平臺。在部分區(qū)域先行先試，建設(shè)公共人力資源綜合配套平臺，努力提供人力資源招聘、高級人才尋訪、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等多元服務(wù)。創(chuàng)新發(fā)展方式，引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)向價值鏈高端發(fā)展，實(shí)現(xiàn)跨界融合，發(fā)展新興業(yè)態(tài)，開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品、拓展服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提升人力資源服務(wù)供給水平。

    想青年所想，急青年所急，持續(xù)加強(qiáng)青年友好型城市軟環(huán)境建設(shè)，泰興市正聚力打造服務(wù)青年的“小氣候”，提升青年人才在泰興工作生活的體驗感、認(rèn)同感、幸福感。下一步，泰興市將緊緊圍繞生產(chǎn)、生態(tài)、生活“三生融合”發(fā)展上下功夫，讓更多人才引得進(jìn)、留得住、用得好，努力打造成為活力迸發(fā)的青年友好型城市。