| 近一段時間，泰興市廣陵鎮鎮長吳劍準時到所居住社區泰興濟川街道華泰社區居委會報到，領取“共產黨員戶”標牌，接受社區監督管理，主動服務社區。
今年5月份，泰興為充分發揮機關黨員在社區（村）建設中的先鋒模范作用，要求3000多名市級機關干部回所居住社區（村）開展“六帶頭”活動，即帶頭亮身份、講政治、講大局、講文明、樹新風和做義工，對機關在職黨員實行單位和社區（村）黨組織“雙重管理、雙向服務”，也就是“工作時間單位管、在家時間社區（村）管”的雙重管理模式。 8月底，泰興召開全市機關在職黨員回居住社區（村）“六帶頭”暨大走訪大落實活動座談會，將回居住社區（村）“六帶頭”對象由市級機關干部拓展至鄉鎮（園區）干部，通過萬名機關干部示范帶頭，將活動向縱深推進。 “實行該模式的目的，一方面注重機關干部‘八小時以外’的監管，另一方更注重發揮黨員干部的先鋒模范作用，與‘大走訪大落實’有效結合，為居民解難題。”泰興市委市級機關工委書記顧為成說。 活動開展以來取得了一定成效。該市市級機關在職黨員回社區報到掛牌率達99.71％，各社區（村）黨組織結合黨員回社區報到、開展活動情況，也給每一位黨員進行了季度測評打分，合格率達100%。結合“大走訪大落實”活動，截至目前，共收集各類問題和意見建議1.6萬個，已解決1.4萬個。其中梳理出兩批泰興市級層面共性問題，首批32個共性問題均已得到解決，第二批39個共性問題已解決35個，剩余4個共性問題也在有力推進中，近期可全部解決。 近期，該市鄉鎮（園區）黨員干部將全部完成回居住社區（村）報到、掛牌工作。該市將進一步把機關、社區、黨員各類資源有機整合，充分發揮機關在政策、人才、技術、物資、信息、教育、陣地等方面的資源優勢，與在職黨員所在社區（村）實現組織聯建、黨務聯合、工作聯動、品牌聯創、活動聯辦，實現“共駐共建，資源共享”，形成“優勢互補，共建雙贏”的工作格局。 |