泰興給困難企業(yè)大齡職工發(fā)補貼

    金融危機對實體經(jīng)濟的影響加深，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨前所未有的困難。從4月份起，泰興市專項安排800萬元資金，對部分困難企業(yè)女40周歲以上、男50周歲以上的大齡職工，每人每月給予315元的崗位補貼，確保這些就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè)。

    據(jù)介紹，凡2008年12月以前按時足額繳納失業(yè)保險費且全員參加失業(yè)保險，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍，并承諾2009年度不裁員的困難企業(yè)，都可為女40周歲以上、男50周歲以上的職工向政府申請崗位補貼（或社會保險補貼），補貼期限不超過6個月。

    此外，對受金融危機影響的生產(chǎn)經(jīng)營困難且連續(xù)兩年按時足額繳納失業(yè)保險費，積極組織職工開展在崗、轉(zhuǎn)崗和技能提升培訓(xùn)，不裁員的企業(yè)，按每人300元的標準給予企業(yè)一次性培訓(xùn)補貼。

    對不裁員、不拖欠工人工資，五險參保繳費情況較好的勞動密集型企業(yè)，按在崗職工人數(shù)，每人不超過2萬元的標準（最高300萬元）發(fā)放貼息貸款，財政給予50%的貼息。