6名技術(shù)專家做后盾斌港合作社蔬菜銷路不愁

    我們賣出的萵苣每公斤比市場(chǎng)價(jià)高出2毛錢，卻供不應(yīng)求，多虧了從海安聘請(qǐng)的6名技術(shù)專家。”泰興市張橋鎮(zhèn)斌港合作社總經(jīng)理劉斌滿臉喜色地說，“昨天剛上市的第一批萵苣畝產(chǎn)近5000公斤，畝效益達(dá)到6000元，由于品質(zhì)高，今天又接到來自無錫、上海、昆山等城市的訂單。”

    去年9月，劉斌投資600多萬元租下522畝連片土地，建起200畝設(shè)施蔬菜大棚，并種植了300多畝露天蔬菜。為帶動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕裨鍪眨瑒⒈蠼M建了斌港經(jīng)濟(jì)合作社，吸納流轉(zhuǎn)土地的180個(gè)農(nóng)戶入社。會(huì)員平時(shí)在園區(qū)務(wù)工拿工資，年底可參加合作社分紅。據(jù)了解，該合作社已吸納當(dāng)?shù)?20名剩余勞動(dòng)力就業(yè)，1500名勞動(dòng)力不定期地來蔬菜園區(qū)打工賺錢。

    為把生產(chǎn)、加工和銷售各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接起來，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)整合和利益互補(bǔ)，去年10月，劉斌從海安聘請(qǐng)6名技術(shù)專家為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)規(guī)程培訓(xùn)。

    “剛開始，我準(zhǔn)備給他們每人年薪10萬元。”劉斌說，但社員們認(rèn)為，這些專家還沒有給合作社帶來經(jīng)濟(jì)效益，不能就花這樣大的價(jià)錢。

    為了打消社員們的顧慮，同時(shí)還能調(diào)動(dòng)專家們的工作積極性，劉斌想了個(gè)兩全其美的辦法。“取消10萬元的固定年薪；采取考核的方式，給這些專家發(fā)放年薪。他們做得出色就能多拿酬勞；做得不好，效益不明顯，酬勞也相對(duì)減少。我們把合作社一年純利潤(rùn)的25%作為6位專家的年薪。”經(jīng)過一番討論，社員們同意了劉斌的建議。

    6名專家很快走馬上任，他們?cè)谙蜣r(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)的同時(shí)，還分工負(fù)責(zé)蔬菜基地的品種選擇、生產(chǎn)管理以及市場(chǎng)營(yíng)銷。昨天，在2名專家的牽線幫助下，劉斌與山東某客商簽訂一份300畝馬鈴薯的包銷合同。該客商將對(duì)馬鈴薯實(shí)行保護(hù)價(jià)收購，收購價(jià)格為每公斤1.2元。“他們還向我們提供優(yōu)良薯種、化肥，現(xiàn)在我不用擔(dān)心馬鈴薯的銷路，只管放心地種。”劉斌說。

    “現(xiàn)在看來，考核發(fā)年薪的做法效果很好，不但園區(qū)蔬菜生長(zhǎng)管理得好，最關(guān)鍵的是完全不用擔(dān)心銷路，像番茄、冬瓜、香菜、甜玉米這些農(nóng)產(chǎn)品雖然還沒有上市，但早已接到來自常州、無錫、上海、杭州等城市的大批訂單。”合作社前景看好，劉斌也開始考慮更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，“下半年，我準(zhǔn)備投資150萬元建立蔬菜粗加工基地，使生產(chǎn)、包裝、銷售一條龍作業(yè)，同時(shí)再流轉(zhuǎn)300畝土地?cái)U(kuò)大現(xiàn)有規(guī)模，3年內(nèi)在確保畝效益3000元的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)翻番。”劉斌很有信心。