泰興兩千村官養(yǎng)老有“保險(xiǎn)”

    11月30日是星期天，但泰興市泰興鎮(zhèn)商井村的村干部們并沒閑著，他們設(shè)立接待日，專門接待來訪群眾，提供綜治調(diào)解、民政優(yōu)撫、農(nóng)業(yè)科技等服務(wù)。

    為解決村干部“干的是硬工作，端的是泥飯碗”、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高的問題，泰興市今年采取“財(cái)政補(bǔ)貼、個人適當(dāng)負(fù)擔(dān)”的辦法，給所有在編在職村干部辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。到目前為止，該市2000多名村干部實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。

    為此，該市財(cái)政專門安排了1800多萬元，用于村干部辦理保險(xiǎn)補(bǔ)貼，占應(yīng)繳養(yǎng)老金的86.4％。

    針對村干部報(bào)酬待遇偏低的實(shí)際，該市還明確規(guī)定將村干部報(bào)酬參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位績效工資制度，從機(jī)制上解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。

    日趨完善的村干部生活保障機(jī)制，有效激發(fā)了村干部帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的工作熱情。目前，該市2000多名村干部中，近80%的村干部擁有自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，該市農(nóng)村形成了能人當(dāng)家、強(qiáng)者領(lǐng)跑、跨越發(fā)展的嶄新局面。