“百名海外博士江蘇行”泰興對接洽談會10月31日在泰興舉行，147名海外博士與該市企業家們進行了近距離對接。當天，人才集聚的項目洽談會氣氛融洽，場面熱烈，33家單位進場交流，91個項目實現對接。 據了解，這是泰興市近年來組織的一次規模最大、層次最高的人才項目對接活動。為辦好此次活動，泰興市將海外博士自帶的項目信息通過電視、報紙、網站等媒體征集需求信息，并向相關博士反饋，經過精心篩選，雙方最后選擇了91個項目進行洽談。江蘇濟川醫藥集團結合企業自身的研發需求，一次性拿出了9個項目與海外博士們進行洽談合作。 近年來，泰興市牢固確立“人才強市”戰略，大力構建政府主導、企業主體、市場運作的人才開發體系，為該市經濟社會全面、協調、可持續發展提供堅強的人才保障和智力支撐。到目前，已有來自全國各地560多家高等院校、科研院所與泰興企業建立了合作關系。 為進一步集聚人才優勢，今年，該市出臺了將一區四園建設成人才特區的激勵政策：財政每年安排1000萬元專項資金，引進高層次人才、行業領軍人才和化工、機電(船舶)、醫藥等支柱產業緊缺的研發人才，將省級泰興經濟開發區及城區、虹橋、城東、黃橋四個工業園打造成“人才特區”，推進縣域經濟又好又快發展。 該市規定，對落戶園區的8類優秀人才，一次性分別給予5萬元至100萬元的安家補貼，每年給予6000元至5萬元的生活補貼。海外留學人員在享受同等對象經費補貼標準的基礎上，每人增加安家補貼2萬元。優秀人才的配偶或一名子女，如系普通高校本科畢業且專業對口的，事業單位在編制空額內可直接聘用。 |