《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),泰興市多舉措貫徹落實(shí),取得初步成效。截至9月底,該市簽訂勞動(dòng)合同職工人數(shù)達(dá)13.66萬(wàn)人,比上年增加3.12萬(wàn)人,勞動(dòng)合同簽訂率95%,集體合同簽訂率90%,新增社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶企業(yè)356家,新增參保人數(shù)9017人。 今年以來(lái),該市共舉辦53期《勞動(dòng)合同法》業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)達(dá)4500多人次,舉行各類咨詢活動(dòng)15場(chǎng),印發(fā)宣傳資料5萬(wàn)多份,全方位、多形式的宣傳為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》創(chuàng)造了良好的社會(huì)氛圍。 該市還建立健全企業(yè)勞動(dòng)用工信息化管理數(shù)據(jù)庫(kù)、勞動(dòng)合同“網(wǎng)格化”管理體系和勞動(dòng)合同管理聯(lián)系點(diǎn)制度,督促指導(dǎo)企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同,依法建章立制,不斷提高依法用工水平。 同時(shí),該市勞動(dòng)部門堅(jiān)持日常巡查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、受理舉報(bào)投訴與實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察相結(jié)合、柔性調(diào)處與依法仲裁相結(jié)合,暢通群眾投訴渠道,做到有訴必查、有查必果。今年共受理舉報(bào)投訴556起,開(kāi)展專項(xiàng)檢查7次,檢查用人單位1040家,督促企業(yè)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.95萬(wàn)份,補(bǔ)簽集體合同120份,為3216名職工解決了工資拖欠、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問(wèn)題,其中為1000多名農(nóng)民工討回工資500多萬(wàn)元。 |
