當(dāng)前位置：首頁 > 新聞 > 聚焦泰興 > 正文

一個(gè)打工女在日本的維權(quán)之路

2008-03-07 來源：泰州日?qǐng)?bào) 瀏覽次數(shù): 大中小

     泰興女子李紅慧參加赴日研修打工，經(jīng)歷了奴隸般的生活。在日本工會(huì)幫助下，她和另兩名女子成功從日本雇主手中拿回400多萬日元，隨后返鄉(xiāng)。
    她們回國(guó)后，負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出的靖江五洲公司卻將她們告上法庭，索賠20萬元人民幣。近日，靖江市人民法院做出一審判決，駁回了其訴訟請(qǐng)求。
    2004年12月18日清晨，當(dāng)飛往日本廣島的航班從上海機(jī)場(chǎng)升向藍(lán)天，30多歲的李紅慧從舷窗中俯瞰漸漸縮小的地面，和同行的76名中國(guó)女工一樣，她滿心歡喜。
    2004年初，李紅慧從在上海做日語翻譯的表姐處得知，上海外經(jīng)集團(tuán)靖江市五洲對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司 (以下簡(jiǎn)稱靖江公司)正在大量招募赴日縫紉女工。她跑去參加考試。
    李紅慧前往日本的身份是“研修生”。從1993年開始，日本制定“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”，目的是為日本設(shè)立在東南亞等地的大型企業(yè)培養(yǎng)人才。但近年來，隨著日本社會(huì)老齡化和少子化問題日益嚴(yán)重，愿意從事艱苦勞動(dòng)的日本人越來越少，大部分中小企業(yè)很難在本國(guó)招到工人，研修生制度因此開始向中小企業(yè)開放。根據(jù)“外國(guó)人研修技能實(shí)習(xí)制度”規(guī)定，培訓(xùn)實(shí)習(xí)的研修生第一年學(xué)習(xí)日語和工作，2年至3年后作為“技能實(shí)習(xí)生”，從事工作。研修生的補(bǔ)貼為每月6萬至8萬日元，技能實(shí)習(xí)生工資每月12萬日元。也就是說，每個(gè)研修生在日本最長(zhǎng)可呆滿3年，計(jì)算下來，3年以后能有人民幣20萬元左右的收入。
    之前，李紅慧在深圳的制衣廠里做了10年縫紉工，對(duì)她來說，3年掙20萬元，是個(gè)不小的誘惑。
    李紅慧以熟練的技術(shù)通過了考試。上海外經(jīng)集團(tuán)公司為她提供了赴日護(hù)照。2004年8月30日，在向公司交納了4500元錢之后，她被通知到蘇州參加3個(gè)月日語培訓(xùn)。

一

    2004年12月，交納了報(bào)名費(fèi)、學(xué)習(xí)費(fèi)、差旅費(fèi)等各種費(fèi)用3萬多元之后，李紅慧終于獲得了赴日打工的資格。當(dāng)月，她跟靖江跟公司簽訂正式的赴日研修協(xié)議書。
    可面對(duì)協(xié)議書上8大項(xiàng)70多小項(xiàng)條款，李紅慧卻“頭皮發(fā)了麻”，條款對(duì)研修生在日本的生活細(xì)節(jié)做了詳細(xì)的規(guī)定，其中包括：“……在日本無親屬、朋友關(guān)系;要聽從公司統(tǒng)一安排，不得拒絕或向日方強(qiáng)要加班;不得到指定宿舍以外的地方留宿;未經(jīng)會(huì)社準(zhǔn)許，不準(zhǔn)私自外出，準(zhǔn)許后也不可單獨(dú)外出，必須結(jié)伴而行;不得與日本殘留孤兒、日籍華人或者其他與工作無關(guān)的在日人員聯(lián)系;禁止與任何人以戀愛之名同居、結(jié)婚或其他致孕活動(dòng);對(duì)日方管理應(yīng)絕對(duì)服從，其中包括對(duì)計(jì)件工作、加班及行宿等各方面的安排，不得以罷工怠工威脅日本業(yè)主;禁止購(gòu)買使用手機(jī)、BP機(jī)等通訊工具;不得使用會(huì)社電話，一律禁止與國(guó)內(nèi)外任何電話的聯(lián)系;不得與其他會(huì)社的研修生相互通訊及信件交往;不得以任何理由向日方提出提前回國(guó)及索要‘歸國(guó)理由同意書’……”
    而且，如果違反協(xié)議書上的條款，構(gòu)成逃跑或者變相逃跑，回國(guó)后，研修生必須向靖江公司支付違約金20萬元人民幣。
    “不就是3年嘛，忍著就行了。”李紅慧安慰自己，這樣的機(jī)會(huì)并不是每個(gè)人都能得到的。

二

    飛機(jī)降落在廣島機(jī)場(chǎng)，一輛大巴把77個(gè)人拉到了廣島東部的福山市。在當(dāng)?shù)剀囌荆齻兎謩e被10多個(gè)工廠主領(lǐng)走。
    李紅慧和另外2個(gè)海安的女子坐了一個(gè)多小時(shí)車才到了老板中山貴史家里。那是一個(gè)偏僻的農(nóng)村。一下車，老板就收走了3人的護(hù)照、證件等。
    兩天后，3名女工被老板帶到附近的工廠。一進(jìn)工廠，她們都大吃一驚——廠房陰暗狹小、機(jī)器潮濕陳舊。“比我在國(guó)內(nèi)工作過的制衣廠差遠(yuǎn)了。”李紅慧說。
    事實(shí)上，DNS株式會(huì)社是一家日本鄉(xiāng)村家庭小作坊，主要負(fù)責(zé)牛仔褲生產(chǎn)中的一道工序，為福山市的其他大型制衣廠提供半成品，最終的成品衣大多銷往東京、巴黎等大城市。
    據(jù)了解，福山的農(nóng)村布滿了這樣的家庭作坊，每年都招募大量的外國(guó)研修生作為主要的勞動(dòng)力，其中，絕大多數(shù)是中國(guó)女工。
    廠里一共雇用了11個(gè)工人，3個(gè)年紀(jì)大的日本婦女和8個(gè)年輕的中國(guó)研修生。老板還把家里閑置的土地分給工人們種菜，自給自足。
    在今天的李紅慧看來，那段日子簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng)。“每天早上從8點(diǎn)開始上班，一直到晚上10點(diǎn)半休息。上下班前后一個(gè)小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)上廁所，上午只能上一次，下午只能上兩次。”
    “小車間里裝了3只攝像頭，監(jiān)控工人是否偷懶，剪指甲、打瞌睡、上廁所時(shí)間過長(zhǎng)，一旦被老板發(fā)現(xiàn)，就要遭到訓(xùn)斥。”
    由于很多人都是借債出的國(guó)，拿不回20萬元無顏見江東父老，因而，沒有人想逃離。大家小心翼翼，恪守著協(xié)議書上的每條每款，日復(fù)一日地加班加點(diǎn)，毫無怨言。
    在李紅慧的記憶中，加班最多的一個(gè)月是2007年3月份，共加了251個(gè)小時(shí)。
    按照日本法律，加班工資最少每小時(shí)600多日元。可是，研修生加班每小時(shí)，只能拿到300日元，后來漲到330日元。
    在日本的3年里，和所有人一樣，因?yàn)閷?shí)在太想念家里的女兒，在李紅慧的爭(zhēng)取下，老板特許她每天晚上10點(diǎn)半下班之后，從宿舍往家里打電話。
    因?yàn)楫?dāng)?shù)匚飪r(jià)太貴，研修女工們極少有人會(huì)在日本買東西，平時(shí)吃的用的都是家里人從中國(guó)寄去的，臘肉、牛肉干、方便面、火腿腸、咸魚、蘋果等等。

三

    對(duì)李紅慧們來說，加班加點(diǎn)的辛苦，她們尚能忍受。她們不能忍受的是，每個(gè)月，工資單里總會(huì)有各種名目的稅金被扣除。
    李紅慧說，她的一位同事，最多的一個(gè)月被扣除了2萬多日元稅金和其他費(fèi)用。
    “協(xié)議書里寫了，不能夠隨意打聽老板的事情。”李紅慧說，大家都擔(dān)心被辭退，就沒有人敢問老板，可是，她一直都把這些賬單保存下來。她跟另2名同事商量好了，走之前，一定要把稅金的事情問清楚。
    2007年1月1日，日本過新年，中山貴史帶著8名女工到福山市政府辦理居留證手續(xù)，在市政府的大廳里，負(fù)責(zé)簽證的工作人員桌子上放著一張中文字樣的廣告單，上邊寫著：如果你在日本國(guó)遇到什么煩惱，請(qǐng)撥打電話××××××。
    李紅慧盯著看了半天，直到中山貴史出去上洗手間時(shí)，負(fù)責(zé)簽證的職員看出了她的心思，主動(dòng)把電話抄給了她。
    回到宿舍后，李紅慧打通了抄來的電話號(hào)碼。電話里傳來一個(gè)女子的聲音。對(duì)方稱自己是市政府雇用的“外國(guó)人鄉(xiāng)談員”，北京人，來日本已經(jīng)10年，日本名為細(xì)谷雪子。
    聽了李紅慧的遭遇后，細(xì)谷雪子很震驚：“這是奴隸般的強(qiáng)迫勞動(dòng)，在日本怎么會(huì)發(fā)生這樣的事情呢?”
    細(xì)谷雪子的話給了李紅慧很大的鼓舞，她們約好到福山市見面把事情說清楚。
    可是，新年過完之后，每天都要加班，李紅慧一直找不到機(jī)會(huì)出門。一直到4月26日，因?yàn)樯蠋鶗r(shí)間過久，李紅慧跟中山貴史發(fā)生了沖突。隨后，她就跑去找到了細(xì)谷雪子。
    “只要有證據(jù)，一定會(huì)為你們討回公道。”細(xì)谷雪子承諾。
    細(xì)谷雪子拿了很多日本勞動(dòng)法規(guī)的中文宣傳資料給李紅慧，讓她帶回廠里給女工們分發(fā)、講解。“看了這些資料，才知道，老板的很多做法都是違背日本法律的。”李紅慧說。
    當(dāng)天晚上，帶著這些資料回到宿舍后，李紅慧號(hào)召大家一起跟老板斗爭(zhēng)。可是，響應(yīng)者寥寥。
    出乎李紅慧意料的是，第二天一上班，老板就過來威脅她們，說她們意圖逃跑，會(huì)馬上讓上海外經(jīng)公司派人來將她們帶走。
    事后，李紅慧得知，當(dāng)天晚上，8名女工中有人打電話向靖江公司“告密”。隨后，靖江公司又打電話到上海外經(jīng)集團(tuán)，很快就通知了日本老板。
    李紅慧和另外2名同事害怕極了，她們趁老板不注意，逃出工廠，去找細(xì)谷雪子。很快，中山貴史也追到了市政府，要把她們帶回工廠。
    市政府工作人員不肯放人。細(xì)谷雪子介紹她們認(rèn)識(shí)了福山蒲公英工會(huì)的事務(wù)局長(zhǎng)武藤貢。福山蒲公英工會(huì)是一個(gè)民間工會(huì)組織，跟企業(yè)內(nèi)部工會(huì)不同，只要你愿意，不分國(guó)籍、性別、年齡等，都可以以個(gè)人名義加入，工會(huì)為所有會(huì)員維護(hù)權(quán)利。
    李紅慧3人很快就加入了福山蒲公英工會(huì)。接下來的一個(gè)多月里，一方面，武藤貢與中山貴史展開了激烈的交鋒，一共列舉了中山家非法用工、強(qiáng)制勞動(dòng)、克扣加班費(fèi)等10條違法行為，要求其對(duì)工人進(jìn)行賠償。
    其間，上海外經(jīng)集團(tuán)也派人來到了福山市，威脅李紅慧等3人，要她們趕快回國(guó)，不要再鬧下去了。
    她們還不斷接到家里人催她們回去的電話。“靖江公司的人不斷找上門，說我老婆在日本參加了黑社會(huì)組織，要我們勸她趕緊回來，否則在日本會(huì)惹出大麻煩，再也回不來。”李紅慧的丈夫說，當(dāng)時(shí)家里都害怕極了，天天打電話催她回來，錢也不要了，人能平安回來就好，再也不去日本了。”“當(dāng)時(shí)，我們也都動(dòng)搖了，如果嚴(yán)格按照市政府給我們計(jì)算的工資和加班費(fèi)，工廠應(yīng)退回我們每人約150多萬日元。但是，上海方面不答應(yīng)。再加上，武藤先生為此事奔波了一個(gè)多月，我們覺得對(duì)不起他，所以，決定堅(jiān)持到底。”
    5月24日，事情終于柳暗花明——武藤貢帶領(lǐng)3人在福山市召開新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)了各大媒體、市勞動(dòng)局等機(jī)構(gòu)參加，將3人在DNS株式會(huì)社的遭遇公之于眾。中山家終于低頭認(rèn)錯(cuò)，退還了3人400多萬日元，并且為她們買好了廣島飛往上海的機(jī)票。
    然而，李紅慧想不到的是，去年6月，回到家一周之后，她們3人分別收到了法院發(fā)來的傳票。原來，靖江公司已經(jīng)將她們告上法庭，要求每人按照原先簽訂的合同，賠償公司20萬元人民幣違約金。近日，靖江市人民法院做出一審判決，駁回了靖江公司的訴訟請(qǐng)求。該公司未上訴。
    據(jù)了解，上海外經(jīng)集團(tuán)是中日研修協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會(huì)員。靖江公司于2000年加盟中國(guó)上海外經(jīng)集團(tuán)，一直負(fù)責(zé)蘇北地區(qū)的研修生招募工作。每送一個(gè)研修生到日本，上海外經(jīng)集團(tuán)都會(huì)從每人每月的收入中提成1萬日元，直接由日方老板在發(fā)放工資時(shí)扣除。