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兩年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)工傷保險(xiǎn)全覆蓋“泰興模式”下半年全市推廣

2007-04-29 來源：泰州日?qǐng)?bào) 瀏覽次數(shù): 大中小

    本報(bào)訊（記者常國梁通訊員丁麗華特約記者張建榮）昨天，來自全省13個(gè)省轄市的代表會(huì)聚泰興，共同探討破解服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)難。
    與會(huì)代表認(rèn)為，泰興市探索的“單位參保，雇主繳費(fèi)，動(dòng)態(tài)實(shí)名，定額征收”模式，有效解決了服務(wù)業(yè)從業(yè)人員崗位變動(dòng)頻繁、流動(dòng)性強(qiáng)、參保難的問題。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳決定，從下半年起，首先在泰州推廣這一模式，力爭(zhēng)兩年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，參保員工比例達(dá)90%以上。
    省委、省政府將“加快建立和完善農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度”列為今年改善民生的十件實(shí)事之一。在泰州市委、市政府推出的改善民生十大工程中，勞動(dòng)保障占了兩項(xiàng)，包括農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。但調(diào)查表明，農(nóng)民工分布最廣泛的服務(wù)業(yè)（農(nóng)民工比例達(dá)50%以上），由于行業(yè)的特殊性，成了工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面的盲區(qū)和難點(diǎn)。
    今年3月，針對(duì)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作不定時(shí)、勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定、人員流動(dòng)頻繁的實(shí)際情況，泰興市率先出臺(tái)了《商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)職工參加工作保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，由用工單位（雇主）按每人每月5元的定額一次性為職工繳納6個(gè)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名管理；6個(gè)月后，該職工仍在本單位的，單位（雇主）繼續(xù)為其一次性繳納6個(gè)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，參保職工流動(dòng)到新單位，則由新單位（雇主）續(xù)繳。工傷保險(xiǎn)一年為一個(gè)周期，參保職工按國家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
    省勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)廳醫(yī)療（工傷）保險(xiǎn)處處長(zhǎng)沈煥根認(rèn)為，“泰興模式”至少有四個(gè)方面的突破：一是體現(xiàn)了國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保政策，對(duì)維護(hù)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益特別是生命安全意義重大；二是既減輕了農(nóng)民工負(fù)擔(dān)，又堅(jiān)持了《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的基本制度；三是有效破解了服務(wù)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)民工崗位變動(dòng)頻繁、流動(dòng)性強(qiáng)的參保難題；四是采取以一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇為主的辦法，解決了跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)農(nóng)民工補(bǔ)償落實(shí)難的問題。
    據(jù)了解，年底，我市將專門設(shè)立服務(wù)業(yè)工傷保險(xiǎn)參保創(chuàng)新項(xiàng)目，加大工傷保險(xiǎn)考核得分比重，盡快實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)工傷保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，為全省推廣提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。