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    河失鎮(zhèn)《以暖心之策 筑學(xué)子就業(yè)之路》☆

    2026-01-09 作者:王彥 瀏覽次數(shù):

    寒假將至,教育部日前部署各地各高校于2025年12月至2026年2月集中開展2026屆高校畢業(yè)生“寒假促就業(yè)暖心行動(dòng)”,重點(diǎn)推出“暖心送崗”系列招聘活動(dòng)、“暖心拓崗”定向訪企活動(dòng)、“暖心導(dǎo)航”就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)、“暖心助航”就業(yè)困難幫扶活動(dòng)、“暖心領(lǐng)航”實(shí)習(xí)促就業(yè)活動(dòng)等5項(xiàng)舉措,助力2026屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

    面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高的多重挑戰(zhàn),就業(yè)不僅關(guān)乎個(gè)體前途,更牽動(dòng)千家萬戶的期盼與社會(huì)穩(wěn)定的根基。在此背景下,教育部近日部署開展“寒假促就業(yè)暖心行動(dòng)”,這不僅是服務(wù)關(guān)口前移的務(wù)實(shí)之舉,更是對(duì)青年成長(zhǎng)深切關(guān)懷的生動(dòng)體現(xiàn)。

    崗位送到家門口,資源沉到分外需處。“暖心送崗”巧妙抓住寒假大學(xué)生集中返鄉(xiāng)的黃金時(shí)機(jī),由各省級(jí)教育部門聯(lián)合人社系統(tǒng),在市、縣、區(qū)層面組織形式多樣的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。這種“崗位找人”的模式,有效降低了學(xué)生跨區(qū)域求職的時(shí)間與經(jīng)濟(jì)成本,也讓地方企業(yè)有機(jī)會(huì)近距離接觸本地生源,實(shí)現(xiàn)人才“回流”與產(chǎn)業(yè)“留才”的雙贏。與此同時(shí),“暖心拓崗”則直面部分高校就業(yè)資源薄弱的現(xiàn)實(shí)困境,推動(dòng)這些學(xué)校主動(dòng)“走出去”,深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)開展定向訪企,不僅拓展崗位供給,更在過程中深化產(chǎn)教融合、校企協(xié)同。一“送”一“拓”,前者重在對(duì)接效率,后者重在能力建設(shè),二者協(xié)同發(fā)力,既解燃眉之急,也謀長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。

    指導(dǎo)講求精準(zhǔn)度,幫扶守住就業(yè)底線。就業(yè)服務(wù)不能“一刀切”,更不能“走過場(chǎng)”。“暖心導(dǎo)航”針對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生在職業(yè)認(rèn)知、求職技巧等方面的共性短板,利用寒假相對(duì)完整的時(shí)間窗口,集中開展簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試、行業(yè)解讀等實(shí)用型指導(dǎo),幫助學(xué)生從“想就業(yè)”邁向“能就業(yè)”“就好業(yè)”。而“暖心助航”則聚焦脫貧家庭、殘疾學(xué)生、學(xué)業(yè)困難等特殊群體,通過建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬、實(shí)施“一人一策”、提供心理疏導(dǎo)與崗位兜底等方式,確保就業(yè)路上“一個(gè)都不能少”。這兩項(xiàng)舉措看似分工不同,實(shí)則互為支撐,普遍提升整體競(jìng)爭(zhēng)力,重點(diǎn)保障弱勢(shì)群體權(quán)益,共同織密就業(yè)安全網(wǎng),體現(xiàn)出政策設(shè)計(jì)的精細(xì)與人文關(guān)懷的厚度。

    實(shí)習(xí)不止于履歷,更連著鄉(xiāng)情與未來。“暖心領(lǐng)航”別具深意。它不只是安排一次實(shí)習(xí)或一場(chǎng)面試,而是通過“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”“家鄉(xiāng)行”等活動(dòng),引導(dǎo)青年走進(jìn)本地政府機(jī)關(guān)、龍頭企業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線,在真實(shí)場(chǎng)景中感受家鄉(xiāng)變化、理解發(fā)展脈絡(luò)。這種沉浸式體驗(yàn),既有助于學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)就業(yè)信心,更在潛移默化中厚植家國(guó)情懷。當(dāng)一位理工科學(xué)生看到家鄉(xiāng)新能源產(chǎn)業(yè)園的蓬勃生機(jī),當(dāng)一名師范生在鄉(xiāng)村小學(xué)感受到教育振興的迫切需求,他們的職業(yè)選擇便不再只是個(gè)人利益的權(quán)衡,而可能升華為服務(wù)地方、建設(shè)祖國(guó)的價(jià)值自覺。這種將就業(yè)引導(dǎo)融入思政教育與國(guó)情認(rèn)知的做法,正是“三全育人”理念在就業(yè)領(lǐng)域的生動(dòng)實(shí)踐。

    這場(chǎng)“暖心行動(dòng)”,以寒假為支點(diǎn),整合多方資源,貫通供需兩端,兼顧普遍服務(wù)與重點(diǎn)幫扶,既有速度,也有溫度。它傳遞出一個(gè)清晰信號(hào),國(guó)家始終把青年就業(yè)放在心上、抓在手上。愿這份用心,真正化作畢業(yè)生腳下堅(jiān)實(shí)的道路,助力他們自信走向人生新階段。

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