分界鎮《接力三十載，援藏援青干部人才續寫永恒“山海情”》☆
仲夏七月，雪域高原與三江源頭再迎遠方赤子。7月27日，中央組織部、人力資源社會保障部有關負責同志分別帶隊，送中央單位第十一批援藏、第六批援青干部人才抵達拉薩、西寧。近日，各省市援藏援青干部人才也已進藏進青。自此，第十一批援藏和第六批援青干部人才正式開啟為期三年的奮斗征程，在“鑄牢中華民族共同體意識”的旗幟下，續寫東西協作、民族共進的嶄新篇章。 錨定三十年征程，對口支援再注活水。從1994年對口援藏、2010年援青決策啟航，黨中央這一重大戰略部署已深耕三十余載。11批1.3萬余名援藏干部、6批1700余名援青骨干前赴后繼，將“新時代黨的治藏方略”化為行動，他們與當地干群共克生態保護之艱、共闖鄉村振興之路、共筑醫療教育之基，有力推動了西藏青海的長治久安與高質量發展。此次新一批干部人才進藏進青，既是對“一張藍圖繪到底”戰略定力的賡續，更是對“中華民族一家親”初心的時代踐行。面對高原發展的新課題、新機遇，這支政治強、本領高的隊伍，正成為激活雪域動能的關鍵增量。 淬煉精銳之師，人才結構顯著優化。在2156名援藏和480名援青干部人才中，中共黨員與本科以上學歷者占比較高，專業技術骨干比例持續擴大，多人來自省市及中央單位的優秀年輕干部梯隊。同時，中央機關和央企總部選派干部數量大幅增加，省市人才進一步向鄉村振興、醫療教育、生態保護等關鍵領域傾斜，精準呼應青海、西藏發展的緊迫需求。此番結構升級，以人才專業化破解高原發展瓶頸，以資源協同激活內生動力，真正實現“來一批干部，強一方水土”，折射出對口支援從“輸血”向“造血+活血”的深層轉變。 精耕人才沃土，高原薪火接續燎原。對口支援從來不是單向奔赴。據中國組織人事報報道，第十批援藏干部人才進藏以來，累計邀請7100多名專家進藏授課，培訓當地干部人才18萬余人次；組織受援地近3.5萬名干部人才到區外掛職鍛煉、參觀考察。“組團式”援藏醫療人才幫帶900多個本地醫療團隊、培養2000余名本地醫務人員；各教育援藏團隊幫帶本地教師445名、團隊53個。三十年來，援藏援青干部接續奮斗，培養壯大了一支“帶不走”的本土人才隊伍。各族干部群眾同心協力，用生動實踐不斷鑄牢中華民族共同體意識，繪就了各民族交往交流交融、攜手共同發展的壯麗畫卷。 山海同輝，共赴新程。當新一批干部人才接過接力棒，一個更具凝聚力、發展力的民族共同體圖景正徐徐展開。這條征途上，每一位援藏援青干部都是時代的執筆人，以擔當為墨、以實干為硯，書寫援疆援青新答卷。 |