職業“上新”，為高質量發展注入更多新動能

近日，人力資源社會保障部發布了19個新職業，如云網智能運維員、生成式人工智能系統應用員等，以及28個新工種，包括直播招聘師等，標志著這些新興職業和工種已正式納入國家職業分類大典。

一個個富有時代感的新崗位，成為觀察中國經濟發展的重要風向標。新職業不斷涌現，折射了經濟社會發展新變化、新趨勢，彰顯了我國在創新驅動發展戰略下，新興產業、新業態、新模式的蓬勃興起，為勞動者提供更多元化的就業選擇，為經濟社會發展注入新活力。

新職業不斷向“數”向“新”聚集，反映了中國產業躍遷的新趨勢。在我國的職業分類大典中，生成式人工智能系統應用員被標注為數字職業。在人力資源社會保障部發布的一批新職業中，數字職業占比近一半。數據顯示，近年來，數字經濟飛速發展，人工智能、制造業等領域的數字新職業也逐步增多。近年來，隨著創新驅動發展戰略的深入實施，越來越多的傳統產業加快數字化轉型，一批與此相關的新職業應運而生，如生成式人工智能系統應用員、智能制造系統運維員、工業互聯網運維員等，這些新職業也反映出諸多新技術快速發展，新產業快速崛起。新職業代表著新技術和新產業的發展方向，從業者往往具備持續學習能力和創新能力，為產業發展提供了人才支撐，有利于促進就業與產業發展同頻共振，推動產業進一步創新升級，為經濟發展增加新動能新優勢。

新職業映射出經濟社會發展的新動向、新趨勢，為勞動者提供了更為豐富的就業選擇。數字技術日新月異，帶來新職業裂變式增長。《數字中國發展報告（2023年）》顯示，數字人才缺口已達2500萬至3000萬人，且缺口在持續放大。無論是響應國家重大產業發展需要的新興行業，還是數字化轉型推動下的傳統行業更迭換代，抑或是應運而生的新興服務行業，新職業涵蓋了多個方面，精準對接了生產與生活的多元化新需求，都為勞動者提供了更多崗位。時代孕育了全新的職業方向，培育了新的職業序列，豐富多樣的新興就業形態與模式正在蓬勃發展，為高校畢業生提供了更大的職業發展空間，開辟了更多的就業新賽道。面對新的機遇與挑戰，大學生應勇立潮頭，適應社會發展帶來的新職業需求，積極尋找自己的人生新路向。

新職業對于塑造人才新優勢、儲備多元化人才發揮著至關重要的作用。當前，隨著新一輪科技革命和產業變革的深入發展，新職業不僅要求從業者具備跨領域的技能、創新思維和持續學習的能力，以在新經濟時代中脫穎而出，還更加注重從業者的綜合素質和全面發展。更為重要的是，這些新職業為社會人才儲備體系增添了新的元素，推動了人才結構的多元化發展，使得社會人才更加豐富多彩、充滿活力。因此，必須從完善體制機制保障、加大政策支持力度、拓寬從業發展空間等多方面入手，全面提升人才綜合素質，注重培養創新型人才和復合型人才，將源源不斷的人才優勢轉化為澎湃不竭的發展優勢，為實現經濟社會高質量發展提供堅實的人才支撐和智力保障。

新職業為我們帶來更豐富的產品和服務供給，更好滿足了人們物質生活和精神文化生活需要。引導更多人加入新職業，也將幫助勞動者獲得更高收入，改善生活水平。要支持新職業規范健康發展，為穩就業、惠民生提供更多助力，為經濟社會高質量發展注入更多新動能。