穩就業，助力畢業生奔赴“詩與遠方

眼下，高校陸續迎來畢業季。數據顯示，2024屆全國普通高校畢業生規模預計達1179萬，同比增加21萬，再創歷史新高。

就業作為最基本的民生，一頭連著萬家燈火，一頭連著經濟脈搏。在推動畢業生就業的關鍵時期，全國各地密集舉辦各類百日千萬招聘專項行動，推出一系列幫扶“硬核”舉措，落實落細就業優先政策，優化創業環境，打通堵點難點，打造縱向步調一致、橫向同頻共振的大就業格局，助力高校畢業生奔赴“詩與遠方”。

發揮政策“引導力”，暢通就業路徑，以新思路書寫“民生篇章”。穩就業，就是保經濟運行，需要政策給力、多方合力。上海市人才引進落戶“一網通辦”新系統，促就業不遺余力；安徽省打造“三公里”就業圈，助力老百姓在“家門口”就業；杭州市調高應屆碩博士就業補貼金額，升級版促就業體系不斷形成；江蘇省出臺優化調整穩就業政策措施，深入實施就業優先戰略，全力促發展惠民生……各級各部門要進一步實施就業優先的政策，加強政策宣傳和解讀工作，確保政策能夠真正落地生效；同時，持續打好穩就業政策“組合拳”，加大“三支一扶”“教師特設崗位計劃”“大學生村官”等基層項目實施力度，兜牢畢業生就業底線，奮力譜寫新時代就業的民生篇章。

凝聚人才“向心力”，優化就業環境，以新體系助力“精彩人生”。“人盡其才，人崗相適”是就業工作最理想的狀態。目前，各地在人才“引育留用”上出實招、見實效，識才、愛才、用才的氛圍逐漸濃厚。江蘇淮安經濟技術開發區開發“人才政策計算器”小程序，著力解決人才政策找不到、看不懂、報不上等問題；上海積極推進基礎學科拔尖創新人才貫通培養試點；河南加快技能人才隊伍建設，面向勞動者開展大規模技能培訓……各級各部門要加強人才支持與關懷，根據人才需求制定個性化“清單”；另一方面，要全方位服務新生市場主體，推動政府、企業、學校三方協同，構建產學研深度融合的創新體系，形成開放包容的引才用才新生態。

織密服務“保障網”，打通堵點難點，以新方法奔赴“詩和遠方”。今年上半年，全國城鎮調查失業率均值為5.1%，較上年同期下降0.2個百分點。但當前，就業總量壓力和結構性矛盾并存，就業仍面臨不少挑戰和困難。完善就業公共服務制度，健全就業公共服務體系，是時代要求，更是強國之舉。各級各部門要利用好市場化配置手段，搭好供需橋梁，打造“一站式”“不打烊”服務，按需組織專場招聘，提供職業指導等服務，打通就業服務“最后一公里”。同時，常態化開展就業市場整頓專項行動，加大對招聘主體、招聘信息、招聘行為的監督力度，嚴厲打擊黑中介、虛假招聘等違法違規行為，以“友好型”發展推動高質量充分就業，全方位助力畢業生奔赴下一個“詩與遠方”。