家政興農，為民生幸福添磚加瓦

近日，商務部等9部門聯合印發了《2024年家政興農行動工作方案》（以下簡稱《工作方案》），從促進供需對接、加強品牌培育、加大幫扶力度、完善支持政策、優化發展環境5個方面提出25項具體措施。深入開展2024年家政興農行動，是國家穩就業、促消費、惠民生、助發展的有力舉措。

當前，我國家政行業規模迅速擴大，據《2024年中國家政服務行業發展狀況及消費洞察報告》顯示，2023年我國家政服務市場規模為11641億元，這一數字預示著家政服務業的巨大潛力。預計到2026年，市場規模將躍升至1.3萬億元以上。家政服務不僅是滿足城鎮居民對美好生活向往的關鍵紐帶，既是朝陽產業，更是助力脫貧家庭持續增收的重要途徑。家政興農既大有可為，家政興農更應大有作為。

更新思維，抓住家政興農“好時機”。對于欠發達地區的農村勞動力，尤其是農村婦女來說，從事家政服務是提升家庭收入的關鍵途徑。在山西大同，走出了一批“天鎮保姆”，他們放下農具，憑借家政服務的專業技能走南闖北，為家庭撐起了一片天；在河北定州，有一群家政能手，通過參加培訓提升技能，專門前往北京提供家政服務，在居民家中操持家務、照顧孩子，努力致富。近年來，隨著人民生活水平不斷提高，老齡化程度不斷加深，三孩生育政策推行等，我國家政服務業呈現出強勁的發展勢頭。實施家政興農行動計劃，不僅有助于農村勞動力就業，還能推動家政服務業的高質量發展。此舉既有利于保障城鄉家政服務需求，進一步釋放消費潛力，在重視就業、支持就業的導向下，為家政服務業的提質擴容提供了絕佳的時機。

加強保障，練就家政服務“好武功”。目前，農村勞動力異地就業仍面臨諸多挑戰。一方面，由于家政服務從業者多為女性，她們在家時常肩負照料老人和孩子的重任，對外出就業有所顧慮。另一方面，家政服務的地點分散，從業者流動性高，缺乏歸屬感，就業穩定性較差，且養老和醫療保障不夠健全。為克服農村勞動力外出就業的障礙，須加強基層動員和就業服務，優化供需匹配，并將家政服務拓展至農村地區。解決“外出難”之后，更要確保他們“留得下”和“干得好”。《工作方案》明確提出，應將符合條件的家政服務員納入公共租賃住房和保障性租賃住房的保障體系，并鼓勵保險公司開發相關保險產品，激勵農村勞動力有組織、大規模地進入城市從事家政服務，讓家政服務員工作更安心、更有保障。

解決痛點，拓寬家政產業“新前景”。近年來，社會上對家政服務需求不斷激增，但家政服務業仍存在供給不足、服務質量參差不齊、發展活力不強等問題。為解決這些矛盾和問題，《工作方案》進行周密安排，從服務需求出發，創新服務模式，以市場需求為導向推動供給優化；舉辦生活服務招聘季和家政服務員技能提升活動，提高服務質量；持續進行家政勞務對接，針對家政企業的用工需求實施定制化培訓，提高家政服務輸出的管理水平；加速構建家政信用體系建設，推進家政服務員信用評級賦碼，探索推行電子版“居家上門服務證”，推動家政服務業品牌化、規模化、數字化、便利化發展，營造放心消費環境，促進行業健康發展，為從業人員提供更加廣闊的發展空間。

就業是最大的民生。家政服務行業既關乎就業市場的需求，也在實現人民群眾對美好生活追求的“大局”中扮演著關鍵角色。《工作方案》的出臺對于推動家政服務行業擴容提質有著十分重要的意義，要讓家政服務既“興農”又“興家”，為民生幸福添磚加瓦。