12月5日,首屆江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在徐州舉行。大會以“激發(fā)人力資源動能、匯聚強(qiáng)國建設(shè)力量”為主題,“會”“展”“聘”并舉,探討行業(yè)新趨勢,搭建供需新平臺,匯聚發(fā)展新動能,進(jìn)一步提振行業(yè)發(fā)展信心。在走進(jìn)新時代的同時,我們也邁進(jìn)了數(shù)字和科技的時代。這次的大會不僅是人力資源服務(wù)業(yè)的一次重要溝通,也充分體現(xiàn)了數(shù)字科技對推動就業(yè)的巨大作用,為人力資源服務(wù)業(yè)的交流方式開創(chuàng)了先河。 充分交流,更好服務(wù)本省經(jīng)濟(jì)。創(chuàng)新是第一動力,人才是第一資源。作為經(jīng)濟(jì)大省和人力資源大省,江蘇人力資源機(jī)構(gòu)眾多,每年服務(wù)大量的就業(yè)者,為省內(nèi)人員就業(yè)起到了中流砥柱的作用。但與全國前列的省市相比,仍存在缺少大規(guī)模大企業(yè),缺少創(chuàng)新和國際競爭力等問題。本次大會提供了很好的平臺,為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供了互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。三人行,必有我?guī)熝桑瑧?yīng)當(dāng)把首屆江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會當(dāng)成一個良好開端,在此基礎(chǔ)上,鼓勵優(yōu)秀企業(yè)多亮相展示,分享優(yōu)秀經(jīng)驗,讓其他企業(yè)能取長補(bǔ)短,擇其善者而從之,形成百舸爭流、百花齊放的良好局面,為江蘇經(jīng)濟(jì)邁上新臺階起到助推器的作用。 科技搭橋,開通就業(yè)雙向渠道。人力資源服務(wù)上頭連著發(fā)展,下頭連著民生。如何讓這條通道暢行無阻、雙方信息無障礙溝通是人力資源服務(wù)的最底層邏輯,科技時代的到來在這一方面給我們提供了新的解決思路。本次大會上人才服務(wù)自助終端、智能面試亭、自助人才測評軟件、人力資源全景數(shù)字化云平臺等各種智能人力資源服務(wù)悉數(shù)亮相。求職者通過終端可以24小時進(jìn)行求職和面試,無需奔波于各個招聘單位之間,節(jié)省了大量時間。科技助力,不僅為求職者節(jié)約了大量時間成本,也能讓信息在招聘雙方快速傳播,提供海量的資源,提高求職者和崗位的適配度,為提高就業(yè)穩(wěn)定性也起到了一定的作用。 緊密合作,共享人力資源信息。我省人力資源豐富,但也存在人力資源分布不均,供給需求矛盾的問題。人社局與骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表進(jìn)行現(xiàn)場合作簽約,加強(qiáng)政府與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,推動公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)相互補(bǔ)充、協(xié)同發(fā)展,很好的解決了信息覆蓋面單一的問題,彌補(bǔ)了地區(qū)間差異的鴻溝。人力資源協(xié)同發(fā)展,需要各市聯(lián)合起來,各地人社部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作,共享資源,制定相應(yīng)的規(guī)則制度,把人力資源的協(xié)作方式確定下來作為一個常規(guī)武器,更好的促進(jìn)本省人力資源平衡發(fā)展。 就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社會穩(wěn)定的重要保障。民生連著民心,民心凝聚民力,讓我們以科技搭橋,用溝通做翅膀,促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展,穩(wěn)好就業(yè)基本盤。 |
