錦雞染料：高舉科技創(chuàng)新大旗 推動企業(yè)跨越發(fā)展

　　錦雞染料有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的國家級重點高新技術(shù)企業(yè)，國內(nèi)最大的專一活性染料生產(chǎn)基地，擁有80%以上中間體自行配套的生產(chǎn)線。近年來，公司在世界染料市場激烈競爭的形勢下，堅持實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)科技進步，切實增強企業(yè)核心競爭力，保持了企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的良好勢頭。公司先后被評為“國家火炬計劃精細專用化學(xué)品產(chǎn)業(yè)基地”、“國家優(yōu)秀火炬計劃項目”企業(yè)，“江蘇省星火龍頭企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”。

完善機制，激發(fā)科技創(chuàng)新活力

　　公司始終把創(chuàng)新作為發(fā)展的動力源泉，建立了一套行之有效的激勵機制。建立課題競爭發(fā)包機制。為加快研發(fā)新產(chǎn)品，公司根據(jù)市場調(diào)研確定研發(fā)課題，在公司研發(fā)中心內(nèi)開展競爭發(fā)包，與承擔課題研發(fā)任務(wù)的科技創(chuàng)新人員簽訂《產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進目標責任書》，明確開發(fā)時限和成果獎勵標準，落實包試制投產(chǎn)、包行業(yè)領(lǐng)先地位、包生命周期、包成本效益責任。對于重點項目，公司把科研人員分成兩套班子，相互開展研發(fā)競賽，充分挖掘科研人員的研發(fā)潛力。成功攻克了占公司產(chǎn)銷總量46%、被譽為“黑色王牌”的活性黑KN—B技術(shù)難題，使得收率提高10%、主要指標穩(wěn)定性保持在99.95%，年增收1000多萬元。建立考評獎勵機制。公司設(shè)立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎勵基金，制定《錦雞公司科技成果獎勵細則》，每年組織力量對當年形成的創(chuàng)新成果進行評定，對符合獎勵條件的，對照既定標準兌現(xiàn)獎勵到人，近三年獎金總額達100萬元，極大地調(diào)動了科研人員的工作積極性和主動性，先后開發(fā)出活性橙M-3R等58個高檔次的活性染料品種。建立科技投入機制。堅持依靠科技投入推動技術(shù)創(chuàng)新，著力提高企業(yè)研發(fā)能力和生產(chǎn)水平，實現(xiàn)科技創(chuàng)新人才、技術(shù)、信息等資源的有效組合。近幾年來，公司每年以不低于銷售收入5%的經(jīng)費用于研發(fā)，并且每年投入技術(shù)改造的資金超過5000萬元。建有博士后實踐流動基地等三個工作站，染料和染料中間體兩個研發(fā)中心。先后承擔染料工業(yè)廢水生化處理等5項國家級、省級科研項目，牽頭或參與制定國家化工行業(yè)標準18項。

多著并舉，加速科技成果轉(zhuǎn)化

　　公司始終堅持“為用戶謀價值，為公司謀發(fā)展”的科技創(chuàng)新理念，積極做好創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化文章。新上項目，促進轉(zhuǎn)化。公司自主研發(fā)的環(huán)保型分散染料，具有廣闊的市場前景。為將創(chuàng)新成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，公司投資1.2億元，新上一條年產(chǎn)3萬噸分散染料的生產(chǎn)線，投產(chǎn)達效后，所占市場份額立即從過去的15%上升到25%，成為公司效益新的增長點。產(chǎn)業(yè)配套，支撐轉(zhuǎn)化。公司一批新產(chǎn)品試產(chǎn)成功后，遇到了中間體原料供應(yīng)不足、制約產(chǎn)能發(fā)揮的問題。為此，公司果斷決策，投資8000萬元，新建年產(chǎn)1.5萬噸對位酯和5000噸H酸生產(chǎn)線，進行產(chǎn)業(yè)配套，從而保障了近2萬噸活性染料新品種的生產(chǎn)，實現(xiàn)年增銷售2.5億元，年增效益2500萬元。全面合作，高效轉(zhuǎn)化。利用與傳化股份公司進行合作的有利時機，構(gòu)建緊密性的技術(shù)合作機制，主動將公司開發(fā)的染料新品種與傳化股份公司的印染助劑相匹配，開發(fā)出有市場前景的新品種55個，發(fā)揮了“染助一體化”的最大效用。此舉不僅讓傳化股份公司的助劑產(chǎn)品有了用武之地，而且使公司的創(chuàng)新產(chǎn)品通過對方市場擴大了銷售，年增銷售額億元以上。

強化措施，保護科技創(chuàng)新成果

　　該公司堅持“開發(fā)與保護并舉”的方針，采取有力措施，加強對研發(fā)成果的保護，促進了可持續(xù)發(fā)展。一方面，加強專利保護。本著“只有獨一無二才是創(chuàng)造，只有與眾不同才是創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想，強化基礎(chǔ)研究，提倡搞原創(chuàng)、搞獨創(chuàng)，專門設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部，將研發(fā)成果有計劃轉(zhuǎn)化為專利等知識產(chǎn)權(quán)，至目前，公司共擁有專利54項，其中發(fā)明專利18項，使公司在行業(yè)競爭中搶占了先機，占領(lǐng)了市場的制高點。具體工作中，在確定開發(fā)方向前，通過專利查新，避免研究課題“撞車”；在研究過程中，注重跟蹤專利動態(tài)，積極做好專利申報的基礎(chǔ)性工作，一旦出成果，立即辦好專利申請手續(xù)，避免引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛。另一方面，加強應(yīng)用保護。與全體員工簽訂《知識產(chǎn)權(quán)保護合同》，規(guī)定凡離開企業(yè)的人員，三年內(nèi)不得從事與本企業(yè)相同或相近產(chǎn)品的生產(chǎn)，公司給予相應(yīng)保密補償，一旦違背約定條款，公司將依照合同追究其責任，確保了公司的產(chǎn)品、技術(shù)等商品秘密得到有效保護。