（記者 周冰 通訊員 吳金官 夏建明）“恨不得一天當(dāng)兩天用，七天當(dāng)半個(gè)月用，只希望能把這個(gè)項(xiàng)目做得盡善盡美。”這幾天，江蘇濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)研發(fā)中心日化所所長(zhǎng)助理范美華可忙壞了，隨著該公司蒲地藍(lán)牙膏8月投入生產(chǎn)日期的臨近，范美華與集團(tuán)工會(huì)人員日夜奮戰(zhàn)在研究所內(nèi)。
“蒲地藍(lán)牙膏項(xiàng)目是我們公司打造日化產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)的重大舉措，該項(xiàng)目自2012年進(jìn)行研發(fā)以來(lái)，遇到了不少困難，比如我所負(fù)責(zé)的牙膏顏色深淺就是其中之一。”范美華告訴記者，蒲地藍(lán)作為牙膏的重要原料，一直因?yàn)樯钭厣耐饷灿绊懼?xiàng)目的研發(fā)與生產(chǎn)，在得知這一情況后，她與集團(tuán)工會(huì)取得聯(lián)系，并很快得到了人員與技術(shù)方面的支持。在經(jīng)過(guò)4人團(tuán)隊(duì)多次實(shí)驗(yàn)后，牙膏膏體顏色得以變淺，藥效卻得到了提高。
“產(chǎn)品自主創(chuàng)新對(duì)于制藥企業(yè)而言，是一個(gè)關(guān)系企業(yè)存亡的‘要穴’，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的最大推動(dòng)力。濟(jì)川藥業(yè)堅(jiān)持‘引領(lǐng)前沿，創(chuàng)新精品’的研發(fā)理念，給自己定下每年至少研發(fā)20個(gè)新產(chǎn)品，至少上市6個(gè)新產(chǎn)品，至少儲(chǔ)備6個(gè)科研成果的目標(biāo)。”江蘇濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)工會(huì)主席姚冉華介紹，為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，去年以來(lái)，在工會(huì)的推動(dòng)下，企業(yè)先后與中國(guó)中醫(yī)研究院、南京中醫(yī)藥大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名科研院校建立了長(zhǎng)期的協(xié)作關(guān)系，形成上市一批、研制一批、儲(chǔ)備一批的良性循環(huán)；開(kāi)發(fā)一批高科技含量、高市場(chǎng)容量、高附加值、療效獨(dú)特的國(guó)內(nèi)獨(dú)家品種、獨(dú)家劑型的新藥。目前，該集團(tuán)擁有10多個(gè)劑型180多個(gè)國(guó)藥準(zhǔn)字號(hào)產(chǎn)品，擁有國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè)、高新技術(shù)產(chǎn)品7個(gè)、江蘇省名牌產(chǎn)品4個(gè)，形成了一批單品種銷(xiāo)售10億元、5億元的產(chǎn)品群。
去年12月，濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)通過(guò)資本重組借殼成功上市，成為我市工業(yè)企業(yè)和泰州市醫(yī)藥行業(yè)首家上市企業(yè)，這也為突破企業(yè)發(fā)展層次，推進(jìn)企業(yè)由規(guī)模化、市場(chǎng)化向資本化、國(guó)際化邁進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)了解，按照預(yù)防、保健、養(yǎng)生、治療的社會(huì)大健康需求，今年，濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)將加快實(shí)施以調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級(jí)為主要目標(biāo)的新一輪五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃投入30億元，規(guī)劃建設(shè)集藥品研制、現(xiàn)代中藥等九大功能為一體的“濟(jì)川健康產(chǎn)業(yè)園”，推進(jìn)集團(tuán)從“單純藥品制造業(yè)”向“打造社會(huì)大健康”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，加快開(kāi)發(fā)區(qū)新廠區(qū)200畝、公司東側(cè)168畝中的中藥提取、原料藥等9個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)早竣工、早驗(yàn)收、早投產(chǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)能力超百億。
“充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展出力，為廣大職工謀利是我們義不容辭的責(zé)任。”姚冉華說(shuō)，今后，集團(tuán)工會(huì)將以市工會(huì)第十四次代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化以“兩誠(chéng)兩能”為品質(zhì)教育的共性文化，推進(jìn)以“弟子規(guī)”為素質(zhì)教育的個(gè)性文化，普及以“培訓(xùn)練”為能力教育的管理文化，導(dǎo)入卓越績(jī)效管理意識(shí)，構(gòu)建文化自覺(jué)驅(qū)動(dòng)機(jī)制，將核心文化各項(xiàng)要素，融入企業(yè)決策、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)全過(guò)程，讓先進(jìn)的企業(yè)文化真正產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。同時(shí)，堅(jiān)持塑造人才文化，繼續(xù)與集團(tuán)商學(xué)院、生產(chǎn)制造中心及相關(guān)中心攜手制定職工技能“培訓(xùn)練”的整體計(jì)劃，并積極組織開(kāi)展好技能提升培訓(xùn)活動(dòng)，從而加快實(shí)現(xiàn)濟(jì)川藥業(yè)“培育百億規(guī)模、爭(zhēng)先百?gòu)?qiáng)企業(yè)、鑄就百年品牌”三百愿景目標(biāo)。
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