（記者 盧怡）近日，位于經濟開發(fā)區(qū)的裕廊化工有限公司，建成兩套16萬噸/年丙烯酸裝置，第三套16萬噸/年丙烯酸裝置預計8月底投入生產，屆時裕廊化工有限公司產銷和利稅將再上新臺階，也標志著裕廊化工三年成功邁出三大步。
公司總經理蘇永強介紹，公司成立于2010年5月，是江蘇裕廊化工集團的全資子公司，主要生產丙烯酸、丙烯酸丁酯等產品。近年來，公司堅持以市場為導向，以“做精主業(yè)、做專產業(yè)、做強企業(yè)”為目標，埋頭抓項目，扎實打基礎，實現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展。去年，實現(xiàn)銷售收入35.87億元，利稅 3.95 億元，同比分別增長94%和350%。
“丙烯酸是一個競爭十分激烈的行業(yè)。公司意識到，如果做不到行業(yè)領先，企業(yè)就沒有出路。”蘇永強介紹，為此，在廠區(qū)規(guī)劃、設備選型等方面，裕廊化工始終瞄準行業(yè)領先目標，將自身打造成領軍企業(yè)。裕廊化工高起點規(guī)劃250余畝廠區(qū)用地，分三期實施年產48萬噸丙烯酸項目，生產規(guī)模、畝均產能均居國內第一；高標準建設，以“敢為人先、以快搏強”的趕追型理念引領思想和行動，積極尋求各方支持，使丙烯酸項目從立項到竣工達產，均達到國內同類企業(yè)建設的領先水平。
“在設備選型上，反應器、儀表控制系統(tǒng)等核心設備均達到國內領先水平，單位能耗進入國際最先進行列。”蘇永強告訴記者，裕廊化工還實行高要求管理，采用先進的 DCS 中央控制系統(tǒng)，對生產畫面實時監(jiān)控，對氧化階段實行安全聯(lián)鎖，確保生產安全。
同時，投資5000多萬元建成兩套尾氣催化燃燒裝置和污水處理裝置，對尾氣和污水進行專門處理，并采用先進生產工藝，將生產廢水中的醋酸回收利用，每年回收醋酸萬余噸，產生直接效益1500余萬元，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益的雙贏。公司創(chuàng)始人和大股東孫立平經常對員工講：“站在巨人肩膀上，我們能夠看更遠、轉得快、競爭強。”在法國阿科瑪集團出于戰(zhàn)略擴張的需要，提出與裕廊化工攜手組建合資公司，逐步收購現(xiàn)有裕廊化工生產基地丙烯酸產能的意向后，公司決策層堅決摒棄得過且過、小富即安的落后思想，舍得放權放利，積極謀求企業(yè)更大發(fā)展。經過多輪談判，雙方于今年1月成功簽約，將共同組建合資公司昇科，共謀企業(yè)未來發(fā)展。法國阿科瑪集團此次與裕廊化工股權轉讓簽約，總投資39億元，總注冊資本25億元，協(xié)議利用外資4億美元。
“通過高位嫁接，將有利于我公司消化吸收阿科瑪公司先進的管理和技術，彌補自身發(fā)展不足，使項目建設和生產技術管理達到國際領先水準。”蘇永強介紹，同時，借助上下游企業(yè)的聯(lián)合，接粗拉長產業(yè)鏈，進一步提高核心競爭力。
為在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，裕廊化工大力推進科技創(chuàng)新，努力贏得先發(fā)優(yōu)勢。千方百計招才引智，牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，堅持引進與培養(yǎng)相結合，既重視柔性人才的引進，充分利用他們在新產品、新技術研發(fā)方面的智力優(yōu)勢，又注重本地人才的培養(yǎng)，吸引眾多專業(yè)人才加盟裕廊。蘇永強介紹：“目前，公司員工70%以上為大專以上學歷。公司還專門在華清園購買了40套公寓房，免費提供給外聘和前來授課專家使用，免除他們的后顧之憂，讓他們能在公司安心工作。”
大力培育自主知識產權，制定出臺專門獎勵政策，鼓勵員工開發(fā)擁有自主知識產權的新技術、新產品、新工藝，提出改進工藝的合理化建議。目前，公司員工已申報發(fā)明專利3件，實用新型專利11件。
積極開展各項競賽活動，堅持常年開展“管理創(chuàng)一流”等活動，充分調動職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前，已舉辦各類技能培訓20場次，采納節(jié)能降耗和技術改造等方面的建議114條，創(chuàng)造效益千余萬元。
“安全、環(huán)保、高效是我們的一貫理念；不斷創(chuàng)新、實現(xiàn)轉型升級是我們的一貫追求；可持續(xù)發(fā)展、不斷做大做強是我們堅持的目標。”蘇永強說，“公司將以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，加速實現(xiàn)‘高位嫁接’，加快推進轉型升級，進一步提質增效、做大做強，為泰興經濟騰飛貢獻自己的力量。”
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