市政府辦公室關(guān)于調(diào)整2008年度住房公積金繳存基數(shù)的通知
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，市各委、局（公司），直屬單位： 根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）、《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)泰州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金繳存工作的通知》（泰政辦發(fā)〔2007〕41號(hào)）、泰州市住房公積金管理中心、泰州市財(cái)政局、泰州市人事局《關(guān)于2008年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的通知》（泰公管發(fā)〔2008〕30號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2008年度全市住房公積金基數(shù)調(diào)整及編外人員公積金繳存等相關(guān)工作通知如下： 一、調(diào)整時(shí)間 2008年度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)調(diào)整工作，自2008年7月1起至8月31日止。調(diào)整后的繳存比例和繳存基數(shù)于2008年7月1日起執(zhí)行。 二、調(diào)整內(nèi)容 （一）2008年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例仍為10%；企業(yè)單位（含企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位）和職工個(gè)人繳存比例在8%－12%幅度內(nèi)確定，但必須執(zhí)行同一繳存比例。 （二）2008年度住房公積金繳存基數(shù)計(jì)算口徑：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及其他單位工作人員工資基數(shù)，按職工本人2007年度月平均工資收入（工資總額）核定。 此次調(diào)整，繼續(xù)實(shí)行“控高保低”政策。根據(jù)泰州市住房公積金管理委員會(huì)泰房委紀(jì)〔2008〕1號(hào)文件精神，對(duì)為本單位及下屬單位所有職工（包括在職職工、勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工及各類臨時(shí)用工）繳存住房公積金的單位，可將單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)的上限調(diào)整為7000元。工資基數(shù)下限以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳交基數(shù)為基數(shù)。 （三）2008年1月1日以后新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的工資收入為基數(shù)繳存住房公積金。 2008年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后的月工資收入為基數(shù)繳存住房公積金。 三、調(diào)整程序 （一）各單位經(jīng)辦人員憑單位介紹信和機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件，攜帶優(yōu)盤（職工人數(shù)較少的單位可到泰州市公積金中心網(wǎng)站下載所需表格），到住房公積金管理中心泰興分中心（中心大道78號(hào)、聯(lián)系電話：87761233）拷貝《公積金調(diào)整清冊(cè)》，同時(shí)領(lǐng)取《核定調(diào)整匯總表》。 （二）按照設(shè)定的格式錄入（填寫），在錄入過程中，如職工信息無身份證號(hào)碼，一律予以補(bǔ)錄。如原有姓名、身份證號(hào)碼與職工本人身份證記載信息不相符的，應(yīng)由單位統(tǒng)一出具證明辦理更正。 （三）審核時(shí)需攜帶2007年度單位勞動(dòng)工資和目標(biāo)管理獎(jiǎng)發(fā)放單，填報(bào)好的電子文檔（用A4紙打印出職工清冊(cè)）和《核定調(diào)整匯總表》。 四、繼續(xù)做好編外人員公積金開戶繳存工作 根據(jù)市政府辦公室泰政辦發(fā)〔2007〕41號(hào)文件精神，用工單位必須為所有建立事實(shí)用工關(guān)系的職工，包括在職職工、勞動(dòng)人事代理職工、勞務(wù)派遣職工、各類臨時(shí)用工以及進(jìn)城務(wù)工人員，按時(shí)足額繳納住房公積金。凡沒有為編外人員繳存住房公積金的單位接此通知后，要落實(shí)專人如實(shí)填報(bào)編外用工情況，并到住房公積金管理中心泰興分中心辦理編外人員的住房公積金開戶繳存手續(xù)。
二○○八年七月十四日 |