上半年企退人員養(yǎng)老金漲10%

    7月起，全市今年上半年退休的企業(yè)參保人員的養(yǎng)老金將上漲10%。這是記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉的。

    據(jù)了解，今年1月，我市已為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、并在2010年底前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員增加了基本養(yǎng)老金。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及養(yǎng)老保險(xiǎn)年度（7月1日至次年6月30日）安排的實(shí)際情況，為不影響今年上半年退休人員的基本養(yǎng)老金待遇水平，根據(jù)全省統(tǒng)一部署，我市決定為2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整時(shí)間從今年7月1日起執(zhí)行。

    上半年退休的，養(yǎng)老金增加10%

    2011年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）的10%增加基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)）。

    退休、退職人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加的基本養(yǎng)老金低于147元（全省2010年月人均養(yǎng)老金水平10%）的，再按下列標(biāo)準(zhǔn)（見下表）適當(dāng)提高基本養(yǎng)老金（生活費(fèi)），但提高后不得超過147元。

    【舉例】以市民韓女士為例，她今年4月退休，工齡為33年，其養(yǎng)老金是每月1233元，增加養(yǎng)老金的10%為124元，低于147元，再按照工齡對(duì)應(yīng)的提高數(shù)額增加37元，兩部分相加為161元，但根據(jù)規(guī)定提高部分不能超過147元，所以韓女士此次調(diào)整后的養(yǎng)老金為1233+147=1380元（5、6月不補(bǔ)發(fā)）。

    上半年滿70歲的退休人員增發(fā)30元

    2011年1月1日至6月30日期間到達(dá)70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）的退休人員，每人每月增發(fā)30元，退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增發(fā)20元；到達(dá)75周歲、80周歲的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月增發(fā)10元。

    另外，對(duì)于具有高級(jí)職稱的退休科技人員、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國成立前參加革命工作的老工人，還將適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

    【舉例】假設(shè)市民徐奶奶今年1月初已調(diào)整過養(yǎng)老金，目前每月養(yǎng)老金為1500元。今年2月她滿70周歲了，那么7月起，她可以享受增發(fā)30元，每月的養(yǎng)老金將達(dá)到1530元 （2至6月不補(bǔ)發(fā)）。