泰州：英雄宣言激蕩三十載 “三個不相信”成為泰州精神根脈

又是一年清明時，在泰興市根思鄉宣泰路49號，楊根思烈士陵園莊嚴肅穆。展廳內，一本泛黃的筆記本靜靜陳列，扉頁上是烈士親筆寫下的錚錚誓言：“不相信有完成不了的任務！不相信有克服不了的困難！不相信有戰勝不了的敵人！”這三句話，是特級英雄楊根思留給家鄉泰州最寶貴的精神財富。

2026年，泰州迎來建市三十周年。三十載春華秋實，這座蘇中古城從白手起家到GDP邁上6000億元臺階，從“農業大縣”蝶變為“產業強市”。回望來路，“三個不相信”的英雄宣言早已融入城市血脈，成為一代代泰州人攻堅克難的精神密碼；放眼當下，在退役軍人思想政治工作的生動實踐中，這面精神旗幟正愈發鮮艷奪目。

英雄宣言：從戰場硝煙到城市精神

1950年11月29日，在抗美援朝長津湖戰役的小高嶺戰斗中，連長楊根思帶領一個排連續打退敵人8次進攻。當陣地上只剩他一人時，這位泰興籍戰士抱起炸藥包，毅然沖入敵群，用生命踐行了“人在陣地在”的誓言。

楊根思犧牲后，志愿軍總部追授他為“特級英雄”，命名其所在連隊為“楊根思連”。彭德懷元帥親筆題詞：“中國人民的優秀兒子、國際主義的偉大戰士、志愿軍的模范指揮員——楊根思烈士永垂不朽！”

70多年來，“三個不相信”從戰場走向社會，從軍隊融入民間。2018年，泰興地區生產總值首次邁上千億臺階，2021年達1300億元，經濟總量列蘇中第一。泰州人常說，這是“三個不相信”英雄宣言在家鄉結出的碩果。

2026年初，泰州市委六屆十三次全會上，市委書記姜冬冬向全市干部發出“三問”：建市之初的創業激情還有沒有？“初生牛犢不怕虎”的闖勁干勁還在不在？“百戰歸來仍少年”的沸騰熱血還冷沒冷？這“三問”的背后，正是對“三個不相信”英雄宣言的時代叩問——當城市走過三十年，我們是否還保有那份“不相信有克服不了的困難”的銳氣？

熱血征程：三十年創業路上的精神印跡

1996年8月12日，地級泰州市正式組建。當時的“創業團隊”擠在喬園招待所辦公，沒有專屬大樓，食無定餐、工無定時。缺資金、缺項目、缺人手，唯獨不缺的是“敢教日月換新天”的豪情壯志。

市水利局原局長董文虎回憶，建市不到一個月，高港長江段突發特大險情。凌晨1時25分趕到現場后，面對可能請求揚州支援的建議，這位泰州水利負責人當場表態：“責任在我。”正是這種“不相信有完不成的任務”的擔當，讓泰州水利人守住了江堤。

文化局同樣面臨困境。影劇公司和淮劇團經營困難，稍一停頓就發不出工資。局里迅速選調干部穩住局面，又重組泰州市淮劇團，1997年春節期間深入城鄉演出數十場，硬是把瀕臨解散的隊伍帶成了“文化輕騎兵”。

1997年8月12日，建市一周年。沒有慶典，沒有宣傳，只有陵園路拓寬改造工程悄然通車，只有一場機關思想作風建設匯報會。當時的《泰州日報》頭題這樣寫道：“泰州周年靜悄悄”，配發評論《大興簡樸實干之風》。這一“靜”，折射的恰是“不相信有戰勝不了的敵人”的從容自信——真正的敵人從來不在外部，而在內心的浮躁與虛名。

三十年后再回首，那段篳路藍縷的歲月，處處閃耀著“三個不相信”英雄宣言的光芒。正如姜冬冬書記所點贊的：“最難以忘懷的是，廣大人民群眾心懷熱愛、耕耘奉獻，把平常的日子過得‘熱氣騰騰’，讓泰州發展更加‘蒸蒸日上’。”

典型群像：退役軍人思想政治工作的泰州答卷

泰州是“水兵母親城”，有著深厚的擁軍傳統。建市三十年來，一批又一批退役軍人在這片熱土上續寫榮光，成為“三個不相信”英雄宣言的時代傳人。

張強：從搶修工到全國人大代表

張強，國網泰興市供電公司六級職員，第十四屆全國人大代表。從武警部隊退役后，他苦練搶修技術，成為公司第一個獲得高級技師職稱的工人。2024年，張強獲評“全國模范退役軍人”。

“不相信有完不成的任務”——張強用三十年的堅守詮釋這句話。疫情期間，他主動投身電力保障，全天候受理居民用電報修。2025年，他在調研姜堰法院未成年人司法保護工作時，點贊“艷雯芳家事驛站”品牌，認為把“最有利于未成年人”原則融入司法全過程，是為孩子撐起法治藍天。從電力搶修到履職建言，這位退役軍人始終踐行著“任務面前不退縮”的誓言。

何建忠：從“小何”到“老何”的為民情懷

何建忠，全國人大代表，泰興市江平路郵政支局局長。在泰州，他的名字與“郵政綠”和“代表紅”緊緊連在一起。2025年，何建忠在姜堰法院調研時，對溱潼法庭的“政協協商+法庭調解”解紛模式給予高度評價，認為把協商理念融入執法辦案，是基層治理的創新探索。

“不相信有克服不了的困難”——何建忠的履職故事印證了這句話。從幫群眾修水管、通馬桶，到推動解決民生難題，他把“代表”二字寫進了百姓心坎里。2026年，泰州市人大常委會網站“代表風采”欄目中，他的名字與張強等代表一同被記錄。

倪加明：從瀕臨破產到行業標桿

倪加明，江蘇民生重工有限公司董事長，2024年與張強一同獲評“全國模范退役軍人”。1984年脫下軍裝后，他成了一名供銷員，只身闖市場，兩個月接回訂單2000多萬元。上世紀90年代，他接手的靖江鋼瓶廠瀕臨破產，他籌集近1000萬元購置先進設備，兩年扭虧為盈。

“不相信有戰勝不了的敵人”——商海搏擊，倪加明的“敵人”是市場風險、是技術瓶頸、是體制束縛。他帶領企業不斷創新，站穩市場，還安排300多名退役軍人在企業就業。他積極回報社會，捐款捐物支持教育、環保、鄉村振興，用行動詮釋“退役不褪色”。

錢存海：火場逆行的“中國好人”

錢存海，姜堰區先鋒公益應急救援隊隊長，一名退役軍人。2015年起參加志愿服務，累計2000多個小時。2018年考入區消防救援大隊后，參與救援任務800多起、社會救助300多起。他奮勇救火的“最帥逆行”“最美背影”在朋友圈廣為流傳，被譽為“拼命三郎”。

2025年，錢存海榮登全國“四個100”最美志愿者榜單，同年獲評“中國好人”。“不相信有完不成的任務”——每一次逆行，都是對這句話最直接的踐行。

“戰旗紅”：一支隊伍的力量

在泰州醫藥高新區（高港區）寺巷街道，有一支被退役軍人事務局“點名”的隊伍——“戰旗紅”退役軍人志愿服務隊。近200名成員中，有曾立二等功的老兵團長徐郁，有參演過艦艇歡迎儀式的退伍兵周松高。

2025年海軍“南京艦”“六安艦”榮歸“水兵母親城”時，“戰旗紅”用激情鑼鼓點燃全城熱情。但他們的舞臺不止于此：社區巡演、理論宣講、護學助老、矛盾化解、環境整治……“我們脫下軍裝，但服務人民的初心沒變。”徐郁的話道出了團隊共識。從“一時熱”到“常態化”，“戰旗紅”用行動證明：退役軍人的“余熱”，能點亮文明實踐的“星火”。

精神傳承：讓“三個不相信”融入時代血脈

2026年，泰州迎來“而立之年”。市委明確提出，要以“四立五有”的精神狀態奮斗新征程：立凝心聚力抓經濟的濃厚氛圍，立事業為上公道正派的用人導向，立敢為善為改革創新的先進典型，立知難而進主動作為的擔當作風。

這“四立”，與“三個不相信”一脈相承。而“五有”——心中有數、肩上有責、眼里有光、手中有活、腳下有土，更是對退役軍人思想政治工作提出的新要求。

如何讓英雄精神薪火相傳？泰州的實踐給出了答案：

陣地建設——楊根思烈士陵園作為全國重點烈士紀念建筑物保護單位，每年吸引數十萬人參祭。從新兵下連到新生入學，從主題黨日到紅色研學，這里成為“三個不相信”英雄宣言最生動的課堂。

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典型引領——從張強、何建忠到倪加明、錢存海，從“戰旗紅”到無數默默奉獻的退役軍人，他們用行動證明：英雄不是遙不可及的神話，而是身邊可學可做的榜樣。

機制創新——寺巷街道“實踐所+服務站+志愿隊”三位一體架構，將退役軍人“紅色資源”轉化為文明實踐“紅色動能”。這種創新模式，讓思想政治工作從“說教”走向“浸潤”。

城市文化——“三個不相信”

成為泰州人攻堅克難的文化基因。從建市初期的“白手起家”，到蘇超奪冠的“永不言敗”，再到新征程上的“四立五有”，這種精神始終激蕩在泰州人的血脈中。

2026年1月，泰州建市三十周年之際，市委書記姜冬冬用“四個點贊”禮贊泰州人民：點贊永不言敗的球員球迷，點贊敢啃硬骨頭的擔當者，點贊敢打敢拼的企業家，點贊淳樸篤實的每一位平凡人。

這“四個點贊”，何嘗不是對“三個不相信”英雄宣言最生動的詮釋？

三十年前，楊根思的戰友們唱著“槍林彈雨沖不去你忠誠的底色”踏上戰場；三十年來，泰州人民高擎英雄旗幟，在城市發展的征途中披荊斬棘；三十年后，當“百戰歸來仍少年”的熱血依舊沸騰，我們有理由相信：只要“三個不相信”的誓言還在回響，泰州的明天就一定會更加美好。

正如楊根思烈士陵園展柜里那本泛黃筆記本所昭示的——“不相信有完成不了的任務！不相信有克服不了的困難！不相信有戰勝不了的敵人！”這三句話，是英雄留給家鄉的永恒遺產，更是泰州下一個三十年再出發的精神號角。