“泰州，我們回來了！”——“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”大巴接回首批返崗員工

      “泰州，我們回來了！”2月24日上午9點(diǎn)10分，細(xì)雨微寒，載著河南籍返崗職工的首批直達(dá)大巴緩緩駛?cè)胩┲萑肆�資源產(chǎn)業(yè)園。25歲的郭棖鈺拎著行李走下車，臉上洋溢著歸來的喜悅。這已是他連續(xù)第三年享受泰州“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗專車的便利。

▲載著河南籍返崗職工的首批直達(dá)大巴抵泰。朱世萍 攝

      “剛過完年，正愁怎么買票回泰州，公司就通知說有免費(fèi)大巴直接到家門口接，太暖心了！”來自安陽林州的郭棖鈺，在泰州一家電子企業(yè)從事鍍膜工作，月收入穩(wěn)定在6000元左右，“泰州這座城市很包容，政府和企業(yè)對(duì)我們外來務(wù)工人員特別關(guān)照，我已經(jīng)把這里當(dāng)成第二故鄉(xiāng)了。”

      像郭棖鈺這樣通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”一站式服務(wù)返崗的外省員工，正在陸續(xù)抵達(dá)泰州。春節(jié)后，泰州市預(yù)計(jì)安排118輛返崗大巴，從河南、安徽、河北、四川等地接回5790名省外職工，實(shí)現(xiàn)從“家門口”到“廠門口”的無縫銜接，為節(jié)后重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)按下“加速鍵”。

      不僅溫情“接人”，更主動(dòng)“搶人”。為全力保障節(jié)后用工需求，泰州市人社部門已派出多支勞務(wù)協(xié)作小分隊(duì)，帶領(lǐng)85家重點(diǎn)用工企業(yè)及11家人力資源機(jī)構(gòu)，分赴河南、安徽、四川、吉林等勞務(wù)輸出大省，開展縣區(qū)巡回招聘與勞務(wù)對(duì)接。

      “我們不僅要‘搶人’，更要‘建渠道’。”泰州市就業(yè)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過與當(dāng)?shù)厝松绮块T建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，泰州市積極打造省外勞動(dòng)力來泰就業(yè)“綠色通道”。結(jié)合“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工服務(wù)，形成“招聘+送工”一體化服務(wù)鏈條，從崗位信息發(fā)布到人員組織輸送，到抵達(dá)接站、入職上崗，提供全流程服務(wù)，確保省外勞動(dòng)力“來得了、留得下、干得好”。

      5年前，郭棖鈺正是通過這條“綠色通道”來到泰州的。“老家工資不高，泰州的企業(yè)待遇好、政策透明，還有專車接送，我就和同鄉(xiāng)們一起來了。”他說，自己不僅學(xué)到了技術(shù)，收入也逐年提高，還介紹了不少老鄉(xiāng)來泰發(fā)展。

      此外，“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘活動(dòng)也在火熱進(jìn)行中，預(yù)計(jì)一季度將突破300場(chǎng)，發(fā)布崗位10萬個(gè)以上。截至目前，已舉辦207場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)布崗位8.09萬個(gè)。其中，“人才夜市”成為今年一大亮點(diǎn)，靖江、泰興、姜堰等地將招聘會(huì)搬進(jìn)商業(yè)街區(qū)，讓求職者邊逛街邊選崗。針對(duì)特殊群體，各地還設(shè)置“寶媽?shí)?rdquo;“銀齡專區(qū)”，并舉辦了83場(chǎng)社區(qū)招聘，將崗位送到居民樓下。