市司法行政系統(tǒng)：堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng) 質(zhì)效明顯提升

　　（記者　蔡文　特約記者　戴海波）今年以來(lái)，市司法行政系統(tǒng)立足改革，著眼創(chuàng)新，堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)為引領(lǐng)，圍繞全面提升“四個(gè)全覆蓋”工作質(zhì)效，扎實(shí)履行職責(zé)，取得了明顯成效。

　　該系統(tǒng)圍繞“法潤(rùn)江蘇•春風(fēng)行動(dòng)”、“情暖農(nóng)民工活動(dòng)周”、“憲法進(jìn)萬(wàn)家”、“12348法潤(rùn)千萬(wàn)家”等專題，開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)60余場(chǎng)次，組織法治文藝演出、法治燈謎有獎(jiǎng)競(jìng)猜、法治“微聯(lián)盟”微信、微博作品征集，開(kāi)展“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”微視頻、微電影評(píng)選活動(dòng)，組織非人大任命副鄉(xiāng)局級(jí)干部任前法律考試。全市新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治文化公園2個(gè)，法治文化廣場(chǎng)4個(gè)，法治文化街8條，普法長(zhǎng)廊12個(gè)。對(duì)市區(qū)原有普法館、法治公園、廣場(chǎng)、長(zhǎng)廊進(jìn)行升級(jí)改造，增加適合不同群體的藝術(shù)、游戲、微視頻等元素，增強(qiáng)法治文化吸引力。全市“六五”普法終期工作抓特色增亮點(diǎn)，順利通過(guò)泰州市級(jí)考核驗(yàn)收。

　　公共法律服務(wù)工作持續(xù)推進(jìn)。全市村居司法行政服務(wù)站建成率達(dá)99.13%。濱江鎮(zhèn)創(chuàng)新開(kāi)通“鎮(zhèn)村法律服務(wù)視頻即時(shí)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)“一村一顧問(wèn)”制度，完成市政府法律顧問(wèn)團(tuán)聘任工作，組織企業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)走訪企業(yè)210余家，辦理涉企法律事務(wù)35件。建立法律援助法院工作站，拓展“12348”平臺(tái)服務(wù)，暢通農(nóng)民工法律援助“綠色通道”。1－7月份，市法援中心共辦理援助案件1477件，案件數(shù)同比上升89.6%。市公證處推行“一證一單”質(zhì)量跟蹤制度，辦理各類公證2177件，無(wú)錯(cuò)證，無(wú)投訴。

　　積極推進(jìn)“專業(yè)調(diào)解組織系統(tǒng)化建設(shè)全覆蓋行動(dòng)”，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)醫(yī)患、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議、道路交通事故、消協(xié)、婚姻家庭、價(jià)格爭(zhēng)議等6個(gè)專業(yè)性（行業(yè)性）調(diào)解組織。創(chuàng)建“金牌調(diào)解走進(jìn)熒屏”工作模式，“公堂舅舅”欄目6月底在市電視臺(tái)完成首播。建立“調(diào)解法律顧問(wèn)團(tuán)”，推廣“群眾評(píng)議”化解矛盾新方法，組織、引導(dǎo)群眾代表說(shuō)事評(píng)理釋法。組織開(kāi)展“保農(nóng)忙•促和諧”矛盾排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，1－7月份累計(jì)接待群眾4315批次，受理糾紛1855件，調(diào)解成功1833件，成功率98.8%。

　　今年，在市社會(huì)管理服務(wù)中心大樓內(nèi)調(diào)整近1300平方米辦公用房，建成運(yùn)轉(zhuǎn)市社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務(wù)中心。姚王鎮(zhèn)首家建立社區(qū)矯正協(xié)會(huì)，夯實(shí)特殊人群管理社會(huì)協(xié)同基礎(chǔ)。珊瑚司法所“筆談幫教”作為泰州市社區(qū)矯正創(chuàng)新工作。組織開(kāi)展“托起明天的希望”在監(jiān)服刑人員未成年子女關(guān)愛(ài)行動(dòng)、“鄉(xiāng)情守望”、“擁抱陽(yáng)光”監(jiān)所延伸幫教活動(dòng)，聯(lián)合檢察院定期對(duì)基層社區(qū)矯正管理工作開(kāi)展督查，下發(fā)檢察建議書，確保社區(qū)矯正工作“規(guī)范化、法治化”。至目前，全市社區(qū)服刑人員未發(fā)生有影響的重新犯罪事件。

　　堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)，將濟(jì)川街道、濱江、虹橋和黃橋司法所設(shè)為“人才培養(yǎng)基地”，將年輕公務(wù)員抽調(diào)到基地輪訓(xùn)，幫助年輕公務(wù)員在較短時(shí)間內(nèi)提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。該項(xiàng)工作被泰州市局列為創(chuàng)新工作。制定下發(fā)年度機(jī)關(guān)和基層司法所目標(biāo)管理百分考核細(xì)則，落實(shí)“目標(biāo)銷號(hào)制”和“任務(wù)減負(fù)制”，將績(jī)效評(píng)定和責(zé)任追究落實(shí)到具體部門和個(gè)人，實(shí)施常態(tài)化績(jī)效作風(fēng)督查，改進(jìn)作風(fēng)，提升績(jī)效。

　　同時(shí)積極參與政府中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成拆遷任務(wù)。招商項(xiàng)目簽約落戶掛扶村，扶貧幫困有序落實(shí)。