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最高人民法院關于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復

2013-09-22 瀏覽次數: 大中小

　　中華人民共和國最高人民法院公告

　　《最高人民法院關于人事爭議申請仲裁的時效期間如何計算的批復》已于2013年9月9日由最高人民法院審判委員會第1590次會議通過，現予公布，自2013年9月22日起施行。

　　最高人民法院　

　　2013年9月12日　

　　四川省高級人民法院：

　　你院《關于事業單位人事爭議仲裁時效如何計算的請示》（川高法〔2012〕430號）收悉。經研究，批復如下：

　　依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款、第五十二條的規定，當事人自知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內申請仲裁，仲裁機構予以受理的，人民法院應予認可。
來源：人民法院報

責任編輯：陳思

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